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情商它是分成四個(gè)層次。 1、是感知自己的情緒。他能知道自己的情緒是高興了，還是傷心了，還是發(fā)怒了。 2、就能控制自己的情緒。現(xiàn)在我情緒很低迷，我能夠改變自己，能調(diào)整自己的情緒，能讓自己變得很積極。我現(xiàn)在很生氣，我能壓制住自己的情
在職場(chǎng)上的情商非常重要，在三國(guó)時(shí)期，許攸有一次和曹操的對(duì)話是這樣子的。許攸說(shuō)，阿瞞。沒(méi)有我冀州，你根本拿不下來(lái)，曹總肯定是很生氣，后果當(dāng)然也是很嚴(yán)重了。所以現(xiàn)在我們對(duì)很多事情的描述，對(duì)一個(gè)人的描述，這個(gè)人真誠(chéng)了，說(shuō)話直接了等等，已經(jīng)不是褒義
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第一，當(dāng)別人在背地里跟別人說(shuō)你的壞話的時(shí)候，你不要為了回?fù)?，也去說(shuō)他的壞話，這樣也會(huì)讓別人覺(jué)得，你和他是一類人，你可以假裝不經(jīng)意的去夸獎(jiǎng)他，認(rèn)可他，久而久之你和他就高下立見(jiàn)，他的話也就自然沒(méi)任何人相信。 第二，事不一定干得漂亮，但是話
“患難可以考驗(yàn)一個(gè)人的品格，非常的境遇方可顯出非常的氣節(jié)。” ——莎士比亞。 挫折容忍力也稱“挫折忍耐力”，指一個(gè)人遭受挫折時(shí)能承受精神上的打擊而免于
2023年11月6日，江蘇某農(nóng)商銀行總行客戶經(jīng)理《情緒與壓力管理》課程完美收官！“團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家”郭敬峰老師受邀授課分享：“情緒管理技巧、心理壓力測(cè)試、壓力疏導(dǎo)方法、互動(dòng)解疑答惑”等，課程氛
我經(jīng)常聽(tīng)到智商決定職業(yè)的起點(diǎn)，情商決定未來(lái)的高度。怎樣才能成為一個(gè)高情商的人呢？提高情商，我給你兩個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法。 1、管好情緒。我看到網(wǎng)上有很多人在講情商，把情商講成會(huì)說(shuō)話，處事圓滑，讓別人舒服。但如果你壓抑了自己，這就不叫高情商
在現(xiàn)代企業(yè)中，職業(yè)情商是每個(gè)人最重要的必修課。無(wú)論從事哪種職業(yè)，身居何種職位，“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”，已成為決定職業(yè)發(fā)展的重要信條。 現(xiàn)在許多企業(yè)在招聘新員工時(shí)，也越來(lái)
如果你說(shuō)話總是招人煩，安慰別人，反被別人嫌棄，平時(shí)動(dòng)不動(dòng)就被人說(shuō)成是情商低，那你一定要看到最后。共情能力在情商里占有很大的比重?？赐晡宜v的，雖然不能保證你的情商一定碾壓眾人，但是至少可以保證你的共情能力大幅提升。聊起天來(lái)如魚(yú)得水。
怎么做個(gè)高情商的人？ 關(guān)于情商，不同的人有不同的看法。 在我看來(lái)，情商主要包括三個(gè)方面：自我覺(jué)察能力、覺(jué)察別人情緒的能力和與人溝通的能力。 自我覺(jué)察能力，是對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)； 覺(jué)察別人的情緒，是在和別人聊天時(shí)，能夠感受到對(duì)方的
自我激勵(lì)的高情商銷售。其實(shí)我們?cè)谘芯夸N售人員的特質(zhì)的時(shí)候，其實(shí)跟兩個(gè)字是分不開(kāi)的，就是情商。我們認(rèn)為的情商可能最多的就是一個(gè)同理心，就是換位思考，你了解對(duì)方的處境，然后根據(jù)對(duì)方的處境，你通過(guò)表達(dá)去跟他做一個(gè)互動(dòng)。我們所說(shuō)的這是一個(gè)同理心，但
如何維系良好的夫妻關(guān)系？維系良好夫妻關(guān)系有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以參照。上海尊心心理援助機(jī)構(gòu)的專家結(jié)合多年心理咨詢經(jīng)驗(yàn)，為你介紹維系良好夫妻關(guān)系的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，告訴你如何維護(hù)夫妻關(guān)系。 良好的夫妻關(guān)系有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 1.夫妻雙方具
當(dāng)在談?wù)撉樯痰臅r(shí)候，情緒管理能力通常是其中的一個(gè)核心方面。情緒管理能力是指如何處理和控制自己的情緒，以及如何與他人建立積極的情感聯(lián)系，它是情商的基礎(chǔ)，也是在個(gè)人和職業(yè)生活中取得成功的關(guān)鍵因素之一。情緒管理能力可以幫助我們更好的理解自己的情緒
<p>為什么要談商業(yè)情商？首先要說(shuō)商業(yè)，商業(yè)的一切核心都是圍繞著人。我們?nèi)プ鰻I(yíng)銷，去做管理，去做商業(yè)，包括營(yíng)銷的創(chuàng)新。它的主題都是以人為主題，以人為主體。那為什么要談情商呢？很多人說(shuō)情商是情緒和壓力管理。這個(gè)不否認(rèn)，但是情商有更
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職場(chǎng)中能說(shuō)會(huì)道者更易獲青睞與機(jī)遇，高情商者常用三大套路。 一、看透但不明說(shuō)。許多人因說(shuō)話直白被視作低情商，實(shí)則正直與機(jī)智可并存。對(duì)于洞察之事，委婉表達(dá)意見(jiàn)建議更易被接納，可免言語(yǔ)沖突，維系良好人際。 二、營(yíng)造統(tǒng)一戰(zhàn)線氛圍。和諧職
職場(chǎng)中最避免不了的話題就是人際關(guān)系，但是往往成為很多人頭疼的問(wèn)題。因?yàn)槟闾硬婚_(kāi)，只能去面對(duì)，否則你就無(wú)法在這個(gè)環(huán)境中好好生存。對(duì)于很多在職場(chǎng)得心應(yīng)手的老司機(jī)來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)人際關(guān)系對(duì)他們來(lái)說(shuō)如魚(yú)得水，但是往往還有一部分人包括新入職場(chǎng)員工，老員
如果人的情緒高昂，那么與人相處就會(huì)顯現(xiàn)出積極的一面，這樣容易被人接受如果情緒低落，接人待物就會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)的表現(xiàn)出不耐煩，愛(ài)搭不理等讓別人反感的一面。所以，我們要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。這樣才能時(shí)刻擁有較好的人際關(guān)系 人與人的交流中，70%是情緒
接下來(lái)講四個(gè)絕招，提高你的情商，讓你身邊所有人為你所用，讓你成為一個(gè)駕馭人心的高手。 1、一個(gè)人溝通的時(shí)候，記住對(duì)方想要什么，你就給他什么。經(jīng)常喜歡吹牛，喜歡炫耀的人呢。他喜歡你贊美他，你就多捧他，多恭維他。優(yōu)柔寡斷的人，想要勇氣你就
現(xiàn)在企業(yè)人力結(jié)構(gòu)中8090后的員工越來(lái)越多，甚至很多的80后都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。而在管理8090后過(guò)程中，很多人發(fā)現(xiàn)，他們和70后及以前的員工有很大的差別。而在人力資源調(diào)查中，80%的員工離職是由于直接上司不好。所以作為管理者，在埋怨8090
同理心啊是情商的核心，用一個(gè)問(wèn)題啊就能測(cè)出來(lái)，你會(huì)不會(huì)表達(dá)同理心？一個(gè)同事早上啊遲到了，他跟你抱怨說(shuō)啊，大冬天的早起真是太難了，你會(huì)怎么回應(yīng)呢？有人可能會(huì)好心的說(shuō)些建議。比如說(shuō)那你晚上就早點(diǎn)睡吧，或者關(guān)心的問(wèn)他，你不是生病了吧，但所有這些回
你知道情商是什么嗎？這是幾乎我們每個(gè)人或多或少都曾思考過(guò)的問(wèn)題。為什么別人說(shuō)話做事總是那么受歡迎，而我們卻經(jīng)常一語(yǔ)傷人，連我們自己都不知道是為什么。情商是指情緒商數(shù)，簡(jiǎn)稱EQ，它是近年來(lái)心理學(xué)家們提出的與智商相對(duì)應(yīng)的概念。情商又叫情緒智力主
怎么樣才能夠高情商的跟你的領(lǐng)導(dǎo)去溝通呢？見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話嗎？還是八面玲瓏，但充滿了自己的小心思。no, 這些都不是真正的高情商，你也千萬(wàn)不要以為領(lǐng)導(dǎo)真的會(huì)喜歡這樣的人。作為一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)大廠工作了十幾年的一個(gè)HR，告訴你們職場(chǎng)里面真正受
想成為駕馭人性的高手，高情商不可或缺。掌握以下三招可提升情商，讓身邊人都為你所用。 一、同事溝通時(shí)學(xué)會(huì) “逆來(lái)順受”。愛(ài)吹牛炫耀的同事喜歡聽(tīng)贊美，就多吹捧；優(yōu)柔寡斷的同事需要勇氣，就多肯定鼓勵(lì)；邏輯不清晰的同事
我們每個(gè)人都需要三種技能，社會(huì)技能、概念技能、專業(yè)技能。而且不管是高層還是低層，社會(huì)技能都特別重要。關(guān)于社會(huì)技能，我們現(xiàn)代人發(fā)明出一個(gè)詞叫做情商，社會(huì)的技能跟一個(gè)人的情商密切相關(guān)。請(qǐng)問(wèn)情商是什么？我們經(jīng)常聽(tīng)人家說(shuō)情商，情商是什么呢？情商是四
暖人他也是一種高情商的舉動(dòng)，我們普通人要想讓自己隨時(shí)隨地本能的形成一種暖人的風(fēng)范。我給大家提出一個(gè)二加一的這樣的一個(gè)訓(xùn)練方法，第一要暖人，你就要感受和關(guān)心別人的身體感受。比如說(shuō)冷暖，病痛，包括吃飯的咸淡，你要關(guān)心身體，感受本身，身體感受是一
情商是心理學(xué)的抽象概念，是與智商的相對(duì)概念，主要通過(guò)與人交流技巧、為人處事、情緒等方面總和。情商一般可運(yùn)用一些訓(xùn)練技巧來(lái)提升，以通過(guò)培養(yǎng)自我意識(shí)，從而增強(qiáng)理解自己及表達(dá)能力。 【1】自身情緒認(rèn)知 有時(shí)候情緒表達(dá)是無(wú)聲
<p>公元208年，曹操在虎豹騎騎兵以曹純文聘為先鋒，疾風(fēng)暴雨的追擊劉備，劉備帶幾十萬(wàn)老百姓日行幾十里走的特別慢。兵貴神速說(shuō)曹操到曹操就來(lái)了。在當(dāng)陽(yáng)長(zhǎng)坂坡，曹操就追上了劉備。劉備身邊的警衛(wèi)團(tuán)一戰(zhàn)就崩潰，被打光了。那劉備扔了家小老
情商是一種人際關(guān)系處理能力，是一種創(chuàng)造能力，是一種處事技巧。在職場(chǎng)中僅僅是靠工作能力晉升是很難的，畢竟職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)合作、商務(wù)談判、商務(wù)應(yīng)酬、領(lǐng)導(dǎo)接待等都與個(gè)人情商管理有關(guān)，也表現(xiàn)自己的重要機(jī)會(huì)。企業(yè)高管非常重視這些場(chǎng)合，同時(shí)觀察下屬個(gè)人
<p>看不慣的事情和人怎么管控情緒，兩種策略可以給你。<br /> 第一個(gè)叫遷就，<br /> 第二個(gè)是回避。<br /> 如果你有些事情看不慣的話，首先你要分清它是不是原則性的問(wèn)題。如果不是