領導力發(fā)展的應用
性格分析應用管理課程背景管理者如何識別自身和他人的人性差異、在工作中求同存異,提升自身的領導藝術?管理者如何認識組織成員的能力優(yōu)勢和局限,揚長避短,實現能力和崗位的*匹配,組建高效團隊?管理者如何突破
因人而異的銷售
性格分析應用課程
性格分析在職業(yè)中的應用培訓
員工激勵和輔導
激發(fā)職場正能量
心理學的情商領導力
情商領導力培訓學習
基層管理者角色轉變
溝通協(xié)作策略培訓培訓內容前言:成功的五張*:一命二運三風水,四積陰德五讀書【互動:周哈里窗】1、完美溝通七步曲1)溝通第一步:確定溝通目的-避開誤區(qū)一:偏離目的/無目的的溝通【案例:打破三個和尚沒水吃
性格溝通
提升人際影響力
員工工作家庭平衡
創(chuàng)建和諧家庭
客戶服務智慧培訓
洞悉人心的招聘面試技巧
新員工職場情商提升