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瞿鑫

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瞿鑫課程

決勝未來的領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力技能課程課程背景:每個人的領(lǐng)導(dǎo)力都是有價格的,這決定了你值多少錢,你這家公司值多少錢。馬云值多少錢?他就值阿里巴巴那么多錢。雷軍就算不賣手機(jī)去賣礦泉水,也能賣出一百億美金。---滴滴出行天使投資

瞿鑫 1天 培訓(xùn)時長

成功之路—領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)系列課程

領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升培訓(xùn)

瞿鑫 2天 培訓(xùn)時長

非人力資源的人力資源管理

非人力資源的人力資源管理的培訓(xùn)

瞿鑫 2天 培訓(xùn)時長

直線經(jīng)理的人力資源管理實務(wù)

人力資源管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)

瞿鑫 2天 培訓(xùn)時長

《如何成為卓有成效的管理者》

成為卓有成效的管理者課程【如何成為卓有成效的管理者】*說:20世紀(jì)管理學(xué)的*貢獻(xiàn)在于,它讓體力勞動者的勞動生產(chǎn)率提高了50倍;二十一世紀(jì)管理學(xué)*的挑戰(zhàn)是什么呢?二十一世紀(jì)管理學(xué)*的挑戰(zhàn)是如何提高知識工

瞿鑫 1天 培訓(xùn)時長

管理點金石—卓越團(tuán)隊管理者的管理技能訓(xùn)練

卓越團(tuán)隊管理者的管理技能培訓(xùn)

瞿鑫 2天 培訓(xùn)時長

業(yè)績增長—高效PDCA目標(biāo)管理法

目標(biāo)管理法的培訓(xùn)課程背景:*曾表達(dá)過這樣的觀點:企業(yè)管理,歸根結(jié)底就是績效管理??冃Ч芾淼淖罱K意圖就是實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)的業(yè)績增長。業(yè)績增長不能僅憑借老板一腔熱血就可達(dá)成,需要借助一定的工具和方法。那么什

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人力資源的未來與趨勢

人力資源發(fā)展的培訓(xùn)課程背景:當(dāng)今時代,互聯(lián)網(wǎng)時代進(jìn)入下半場,大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等各類技術(shù)創(chuàng)新層出不窮,共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社群經(jīng)濟(jì)等新商務(wù)模式風(fēng)靡全球?;ヂ?lián)網(wǎng)時代是個人與社會、經(jīng)濟(jì)與組織、有形世界

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基于戰(zhàn)略的績效管理課程

基于戰(zhàn)略的績效管理課程課程背景:不管是什么樣的企業(yè)規(guī)模,戰(zhàn)略執(zhí)行一直是一個讓管理層關(guān)注并經(jīng)常頭疼的問題。最近一次全球400位CEO參與的調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論在亞洲還是在歐美,卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行力都是公司高管面臨

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《輕戰(zhàn)略》 --新時代的戰(zhàn)略方法論

企業(yè)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行

瞿鑫 2天 培訓(xùn)時長

《非人面試官的面試技巧》

非人力資源面試技巧培訓(xùn)

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