東莞班組長培訓(xùn)
基層主管管理能力提升培訓(xùn)
東莞管理者培訓(xùn)
學(xué)習(xí)組織建設(shè)課程課程背景:《第五項修煉》的作者*.圣吉在長期的研究中發(fā)現(xiàn),1970年名列美國《財富》雜志“500強(qiáng)”排行榜的大公司,到20世紀(jì)80年代已有1/3銷聲匿跡。他認(rèn)為
管理技能提升的公開課
部門經(jīng)理管理技能公開課
中高層管理技能發(fā)展公開課
管理技能發(fā)展培訓(xùn)
中國式管理培訓(xùn)課綱
如何培養(yǎng)員工
中高層管理技能
激勵和授權(quán)課程課程背景:授權(quán),是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的管理技術(shù)之一,更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),需要領(lǐng)導(dǎo)者從更科學(xué)更專業(yè)的角度掌握和應(yīng)用。如果領(lǐng)導(dǎo)者不能進(jìn)行有效的授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)工作或許會一直止步不前。《領(lǐng)導(dǎo)者如何有效授權(quán)》
目標(biāo)管理的培訓(xùn)課程
高效溝通藝術(shù)培訓(xùn)班
溝通沖突管理課程課程背景:管理者需要學(xué)會解決沖突中的以下問題: 沖突的本質(zhì)是什么?沖突管理的原則、策略、步驟與方法有哪些?沖突管理如何突破?個人與個人,個人與群體,群體與群體之間必然發(fā)生各種
人才資源管理
高效會議
組織提升培訓(xùn)