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陽光心態(tài)提升訓(xùn)練【課程背景】：競爭激烈的時(shí)代，信息覆蓋的社會(huì)，快節(jié)奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。員工的壓力問題不但對自己的健康產(chǎn)生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本
員工心態(tài)修煉培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊(duì)職業(yè)心態(tài)激勵(lì)課程 【課程背景】商場如戰(zhàn)場，銷售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊(duì)，但是銷售隊(duì)伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售員（經(jīng)理）在客戶拒絕和市場壓力情況下，出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能
銷售心態(tài)訓(xùn)練
打造陽光心態(tài)的課程【課程背景】----為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)，不堅(jiān)持；----為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動(dòng)；----為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；----為什么
高績效團(tuán)隊(duì)與陽光心態(tài)塑造培訓(xùn)
金牌銷售心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)班
團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營培訓(xùn)
卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營
卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與職業(yè)培訓(xùn)
員工激勵(lì)技巧【課程特色】理論聯(lián)系實(shí)踐：再好的理論，不能實(shí)際應(yīng)用，對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在訓(xùn)專家實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上，再次上升到理論指導(dǎo)的高度上；生動(dòng)活躍：理論分析、案例討論、實(shí)例分析、角色扮演、培
高效目標(biāo)管理與時(shí)間管理課程【課程背景】美國管理大師*·*(PeterF、Drucker)于1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了"目標(biāo)管理"的概念，其后他又提出&
領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)打造
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與執(zhí)行力課程目的在當(dāng)今這個(gè)快速變化的時(shí)代，企業(yè)和組織面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這樣的背景下，每一位員工都需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對日益復(fù)雜的工作環(huán)境。因此，我們特別設(shè)計(jì)了&l
執(zhí)行力學(xué)習(xí)課程
管理者團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造課程【課程背景】我們很多企業(yè)家經(jīng)常為這樣一些問題所困擾：-為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地?-執(zhí)行力不足！-為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？-執(zhí)行力不強(qiáng)！-為什么企
金牌銷售心態(tài)激勵(lì)與執(zhí)行力課程 【課程背景】商場如戰(zhàn)場，銷售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊(duì)，但是銷售隊(duì)伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售員（經(jīng)理）在客戶拒絕和市場壓力情況下，出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自