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未來思維模式培訓課程背景：你是否在不得不做出轉變時遇到了困難？你的事業(yè)是否停滯不前？你是否在創(chuàng)新競爭中落后于對手？你是否在日常工作中拖延？你是否在實行節(jié)食和鍛煉計劃時遇到障礙？你是否被大量的信息所淹沒
新生代思維管理
職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)課程 【課程背景】進入后疫情時代，企業(yè)將加速發(fā)展，這就需要各級員工能夠全身心投入來配合，能夠保持充滿活力的狀態(tài)，高效完成本職工作。但經(jīng)過了3年疫情，有很多員工身心都不在狀態(tài)
時間管理與高效能培訓課程背景：作為一名職場人，你是否有這些感受：要做的事情太多了，我總是沒有足夠的時間。我感到厭煩，工作負擔過重，讓我疲憊不堪，精神緊張。我似乎一直在不停地逼迫自己，感覺永遠都不能徹底
*體系
女性的領導藝術
高情商領導力大綱
職場幸福感培訓 【課程背景】： 現(xiàn)代社會的快速發(fā)展以及大量的刺激信息，造成當代人有兩種神經(jīng)癥，一是焦慮，一是抑郁，也造成大部分人的心理狀態(tài)不良。如何在社會快速發(fā)展，壓力
領導新生代培訓課程背景當新生代日漸成為企業(yè)的主力時，由于冰山之下的代際差異，作為管理層，我們面臨著三大挑戰(zhàn)：正在喪失的權威、被清零的管理自信、控制與對話之爭。那如何理解新生代的心理特征和需求？怎么做可
追求卓越培訓【課程背景】作為管理層本來是很多人的職業(yè)規(guī)劃，但由于面臨各種復雜的環(huán)境及各種事件，會成為一些管理者追求卓越的發(fā)展障礙。如何在員工需求多元化、管理者權威喪失的大環(huán)境下，提升自我競爭力和發(fā)展能
管理者的內(nèi)驅力
目標管理技巧
非暴力溝通課程培訓
職場中的高效溝通
非暴力溝通大綱
提升人際溝通能力培訓【課程背景】：普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析，結果：“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25
職場高效溝通技巧課程
新員工高效溝通技巧