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高效目標管理與計劃控制
MTP管理者技能提升
問題分析與解決能力 培訓
中高層管理者綜合技能提升公開課授課對象：企業(yè)中高層管理人員課程背景：企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，對經營者來說，今后的展望經常難以預測。但是，為達成企業(yè)目的和目標，不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變
如何做好高效管理者
管理者必備的12項核心技能培訓課
中高層干部管理技能培訓課
高定位管理者角色認知與素養(yǎng)
高驅動部屬激勵與授權技巧培訓
高成效目標管理公開課
高品質溝通技巧 培訓
企業(yè)跨部門溝通與協作培訓班
超凡演講與呈現技巧培訓
高績效團隊建設及管理 培訓
領越領導力課程大綱課程背景：上世紀70年代以來，發(fā)達國家逐步邁入知識經濟時代，變革、創(chuàng)新與全球化對領導者提出了全新的、更高的要求，領導力從管理當中逐漸分離出來。為了回答人們長期以來關心的核心問題：領導
企業(yè)中高層管理培訓MTP課程背景：企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，對經營者來說，今后的展望經常難以預測。但是，為達成企業(yè)目的和目標，不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變化的管理環(huán)境，構筑高效高活力的經營
教練式輔導技術培訓課程背景：隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。教練型管理者的時代已經來臨，優(yōu)秀企業(yè)都在其內部推行教練管理方
高成效目標管理培訓課程背景：*認為：先有目標才能確定工作，所以“企業(yè)的使命和任務，必須轉化為目標”。目標管理是美國*管理學家*的首創(chuàng)，1954年，他在《管理的實踐》一書中，首先