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執(zhí)行就是給結果課程【沙盤背景】在中世紀晚期，英國就開始向歐洲大陸出口羊毛，后來發(fā)展為出口半加工呢絨織品，到16世紀中期，倫敦和安特衛(wèi)普之間形成繁榮的呢絨出口貿易，到16世紀后期，隨著安特衛(wèi)普的動蕩和衰
高績效團隊的建設管理培訓 【課程背景】團隊管理一直是中國職業(yè)經理人的薄弱環(huán)節(jié)，所謂“一個人是一條龍，三個人是一條蟲”，大概是這種狀況的最通俗表述，其中的原因可能很多，
管理系列劇本殺課程【課程背景】一、千篇一律的培訓形式，與大量的培訓課程，讓學員對學習毫無興趣。二、堆積再多知識技能，但意識從未轉變，何來學以致用，助力組織發(fā)展？三、對“員工”的
管理者角色認知與技能課程 【課程背景】團隊管理中出現(xiàn)的問題有很多，但有這么一個問題你不解決的話，就沒有辦法讓團隊增加活力，就是團隊的管理者對于自身的定位問題。你也會發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)的高層管理者
職業(yè)經理人隊伍培訓【課程背景】企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。人力資源是企業(yè)贏得市場競爭、提升企業(yè)核心競爭力和保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素，而各級部門的經理人則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著公司的迅
全面運營管理沙盤模擬課程【課程背景】 沙盤模擬課程不僅僅是培訓課程的形式上發(fā)生了根本的改變，在時間和空間維度對于管理者的思維方式提供了有效的改善。管理者的每一個決策都會在培訓周期
目標制定與計劃管理課程【課程背景】目標管理堪稱是最經典和最基礎的管理理論之一，只要涉及到管理，幾乎離不開目標管理，*：“并不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定每個人的工作。&rdqu
跨部門協(xié)作劇本殺課程【課程背景】作為管理者你的工作環(huán)境或許正在經歷以下的狀況目標和利益差異：不同部門之間的目標和利益往往存在差異，如銷售部關注銷量目標，而生產部則更注重生產進度和計劃。這種目標和利益的
模擬跨部門溝通與協(xié)作課程【課程背景】 作為企業(yè)管理者，有多少次你急切希望員工坦誠相對，但他們在你面前緘默不語，出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽；有多少次你迫切希望部門之間
崢嶸黨建沙盤課程【課程背景】歷史是最好的教科書，而黨史、新中國史是這一教科書中最重要的內容。認真學習黨史、新中國史，能讓黨員、干部從黨發(fā)展壯大的歷史、新中國砥礪奮進的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧，讓全黨不忘初