已加入本站4071天 , 點擊量：29689 次
銷售演講的課程
政企市場商務(wù)政務(wù)禮儀課程 【課程背景】中國是禮儀之邦，“倉廩實則知禮節(jié)，衣食足則知榮辱。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。”禮尚往來，禮既是中國人一切習(xí)俗行為的
理解教練型領(lǐng)導(dǎo)力
系統(tǒng)性思考全局課程 【課程背景】2021年*經(jīng)濟工作會議指出，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作必須尊重客觀實際和群眾需求，必須有系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃。 領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的專業(yè)能力，經(jīng)濟社會發(fā)展
數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略思維課程課程背景：當(dāng)下幾乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型，每個企業(yè)都存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型焦慮，何為數(shù)字化轉(zhuǎn)型？如何分階段分路徑實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化與傳統(tǒng)信息化的區(qū)別是什么？如何規(guī)避偽數(shù)字化轉(zhuǎn)型？及
提升非職權(quán)影響力課程 【課程背景】對于止步不前的組織，“時代拋棄你時，連招呼都不會打一聲”，在這個當(dāng)下的流行語中，隱含了多少焦慮、擔(dān)憂。市場在變化，商業(yè)模式不創(chuàng)新，服
教練與賦能領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程背景】在當(dāng)今這個復(fù)雜多變的數(shù)字化時代環(huán)境里，各行各業(yè)正面臨著很多不確定的變化。在這樣的背景下，組織管理者最重要的功能就是賦能，而不是傳統(tǒng)意義上的管理或激勵。未來的
個人影響力提升課程 【課程背景】新冠疫情加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷，?那些較早進?數(shù)字化累積的企業(yè)，率先進?了組織創(chuàng)新，在這場轉(zhuǎn)變中，這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢，靈活應(yīng)對客戶需求，及時?損，甚?
如何進行組織變革
數(shù)字化時代的領(lǐng)導(dǎo)力
高執(zhí)行力團隊培訓(xùn)
打造敏捷型組織團隊課程【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后，由于制度、職能各方面的滯后性所導(dǎo)致阻礙企業(yè)發(fā)展的種種危機，就會出現(xiàn)“固化成疾，難以變通”的“大企業(yè)病&rd
團隊協(xié)同與創(chuàng)新課程 【課程背景】團隊協(xié)作程度，既是團隊所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，也是調(diào)動團隊資源和才智的方法。良好的協(xié)作溝通，能驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，給予那些誠心、大公無私
管理復(fù)雜團隊的能力課程 【課程背景】時代在發(fā)展，今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰(zhàn)：企業(yè)管控模式的改變，直線領(lǐng)導(dǎo)線、虛線領(lǐng)導(dǎo)線如何配合？如何讓員工適應(yīng)不同風(fēng)格的管理模式？空降的高
工作管理與團隊發(fā)展課程 【課程背景】新冠疫情之下，許多人開始重新思考工作在我們生活中的重要性。根據(jù)微軟(Microsoft)對全球數(shù)千名員工進行的年度工作趨勢指數(shù)(WorkTrendInd
建設(shè)敏捷型團隊
政企合作技巧課程 【課程背景】近年來，政企項目都圍繞新能源、節(jié)能環(huán)保雙碳、著數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市、新基建產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等主題展開，環(huán)節(jié)多、復(fù)雜度高、往往牽動到政府各級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)職能管理部門
數(shù)智化轉(zhuǎn)型管理課程 【課程背景】新冠疫情下，加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷，?那些較早進?數(shù)字化累積的企業(yè)，率先進?了組織的創(chuàng)新，在這場轉(zhuǎn)變中，這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢，靈活應(yīng)對客戶需求，及時?損