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張志濱

張志濱

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

張志濱課程

高屋建瓴--系統(tǒng)性思考與全局思維決策

系統(tǒng)性思考全局課程 【課程背景】2021年*經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作必須尊重客觀實(shí)際和群眾需求,必須有系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃。 領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)能力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略及創(chuàng)新思維課程

數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略思維課程課程背景:當(dāng)下幾乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型,每個(gè)企業(yè)都存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型焦慮,何為數(shù)字化轉(zhuǎn)型?如何分階段分路徑實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化與傳統(tǒng)信息化的區(qū)別是什么?如何規(guī)避偽數(shù)字化轉(zhuǎn)型?及

張志濱 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

橫向領(lǐng)導(dǎo)力,提升非職權(quán)影響力

提升非職權(quán)影響力課程 【課程背景】對(duì)于止步不前的組織,“時(shí)代拋棄你時(shí),連招呼都不會(huì)打一聲”,在這個(gè)當(dāng)下的流行語中,隱含了多少焦慮、擔(dān)憂。市場(chǎng)在變化,商業(yè)模式不創(chuàng)新,服

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

提升團(tuán)隊(duì)能量士氣-教練與賦能領(lǐng)導(dǎo)力

教練與賦能領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程背景】在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜多變的數(shù)字化時(shí)代環(huán)境里,各行各業(yè)正面臨著很多不確定的變化。在這樣的背景下,組織管理者最重要的功能就是賦能,而不是傳統(tǒng)意義上的管理或激勵(lì)。未來的

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

改變的力量-提升個(gè)人影響力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)變革

個(gè)人影響力提升課程 【課程背景】新冠疫情加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷,?那些較早進(jìn)?數(shù)字化累積的企業(yè),率先進(jìn)?了組織創(chuàng)新,在這場(chǎng)轉(zhuǎn)變中,這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢(shì),靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,及時(shí)?損,甚?

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

引領(lǐng)變革-數(shù)字時(shí)代的組織變革領(lǐng)導(dǎo)力

如何進(jìn)行組織變革

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

激發(fā)活力—數(shù)字時(shí)代的管理與領(lǐng)導(dǎo)力

數(shù)字化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

為團(tuán)隊(duì)賦能-教練型領(lǐng)導(dǎo)力

理解教練型領(lǐng)導(dǎo)力

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

用結(jié)果說話-高執(zhí)行力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

迎接多變的時(shí)代-打造敏捷型組織團(tuán)隊(duì)

打造敏捷型組織團(tuán)隊(duì)課程【課程背景】企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,由于制度、職能各方面的滯后性所導(dǎo)致阻礙企業(yè)發(fā)展的種種危機(jī),就會(huì)出現(xiàn)“固化成疾,難以變通”的“大企業(yè)病&rd

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

效能倍增的力量--團(tuán)隊(duì)協(xié)同與創(chuàng)新

團(tuán)隊(duì)協(xié)同與創(chuàng)新課程 【課程背景】團(tuán)隊(duì)協(xié)作程度,既是團(tuán)隊(duì)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,也是調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源和才智的方法。良好的協(xié)作溝通,能驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,給予那些誠心、大公無私

張志濱 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

跨越多元化障礙—管理復(fù)雜團(tuán)隊(duì)的能力

管理復(fù)雜團(tuán)隊(duì)的能力課程 【課程背景】時(shí)代在發(fā)展,今天的管理者在很多地方都需要面臨前所未有的挑戰(zhàn):企業(yè)管控模式的改變,直線領(lǐng)導(dǎo)線、虛線領(lǐng)導(dǎo)線如何配合?如何讓員工適應(yīng)不同風(fēng)格的管理模式?空降的高

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

混合辦公-后疫情時(shí)代的工作管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

工作管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展課程  【課程背景】新冠疫情之下,許多人開始重新思考工作在我們生活中的重要性。根據(jù)微軟(Microsoft)對(duì)全球數(shù)千名員工進(jìn)行的年度工作趨勢(shì)指數(shù)(WorkTrendInd

張志濱 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)字時(shí)代的精兵-打造敏捷型組織團(tuán)隊(duì)

建設(shè)敏捷型團(tuán)隊(duì)

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

政通人和-政商關(guān)系與政企合作實(shí)操技巧

政企合作技巧課程 【課程背景】近年來,政企項(xiàng)目都圍繞新能源、節(jié)能環(huán)保雙碳、著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、新基建產(chǎn)業(yè)升級(jí)、鄉(xiāng)村振興等主題展開,環(huán)節(jié)多、復(fù)雜度高、往往牽動(dòng)到政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)職能管理部門

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)智化轉(zhuǎn)型時(shí)代的管理思維

數(shù)智化轉(zhuǎn)型管理課程 【課程背景】新冠疫情下,加速了傳統(tǒng)企業(yè)的低迷,?那些較早進(jìn)?數(shù)字化累積的企業(yè),率先進(jìn)?了組織的創(chuàng)新,在這場(chǎng)轉(zhuǎn)變中,這些企業(yè)利??身的數(shù)字化優(yōu)勢(shì),靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,及時(shí)?損

張志濱 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中流砥柱--中層管理者的技能提升

中層管理的能力培訓(xùn)

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

穩(wěn)中求準(zhǔn)-銷售機(jī)會(huì)的過程管控

銷售項(xiàng)目的管理

張志濱 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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