團(tuán)隊(duì)文化共塑課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展課程【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層及骨干管理團(tuán)隊(duì)【培訓(xùn)大綱】抓住核心—找到管理者能力提升的核心點(diǎn),而非全面提升抓不住重點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理—掌握快捷有效的團(tuán)隊(duì)管理工具,立即見效有用
高效會(huì)議的課程
北京執(zhí)行力打造培訓(xùn)
新人團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)
房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)課程培訓(xùn)
房地產(chǎn)管理者管人技巧
管理者職業(yè)的培訓(xùn)
BP經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】房地產(chǎn)企業(yè)BP團(tuán)隊(duì)。【培訓(xùn)大綱】全面提升BP的經(jīng)營(yíng)管理視角、系統(tǒng)思維和組織經(jīng)營(yíng)診斷能力;站在經(jīng)營(yíng)角度上去全視角審視工作;深刻理解目標(biāo)、架構(gòu)與管控、界面、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)營(yíng)支持等
組織優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】房地產(chǎn)企業(yè)組織管理及管理團(tuán)隊(duì)。【培訓(xùn)收益】2022年很多人都在講房地產(chǎn)進(jìn)入了“黑鐵”時(shí)代,房地產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整成為了適應(yīng)新發(fā)展時(shí)期的重要任務(wù),裁
谷歌管理培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】房地產(chǎn)各級(jí)管理者【培訓(xùn)大綱】跨界視野—找到谷歌的管理精髓,從本質(zhì)上理解管理的要義管理借鑒—找到谷歌管理中可借鑒到房地產(chǎn)的工具方法落地研討—針
高管的組織管理【培訓(xùn)對(duì)象】房地產(chǎn)企業(yè)高級(jí)管理者(城市總、區(qū)域總及以上高管)【培訓(xùn)大綱】1.如何用“楊三角理論”理解房地產(chǎn)的“組織”1.1房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展
管理者落地能力【培訓(xùn)對(duì)象】基層管理者及儲(chǔ)備骨干【培訓(xùn)大綱】管理意識(shí)—剖析行業(yè)的轉(zhuǎn)型與變化,引發(fā)職業(yè)危機(jī)感,使參訓(xùn)者者深刻意識(shí)到管理的重要性; 基礎(chǔ)夯實(shí)—掌握Q12及溝
管理效能提升課程
管理能力提升的課程
經(jīng)理管理能力的課程
目標(biāo)與績(jī)效培訓(xùn)課程
工作任務(wù)目標(biāo)培訓(xùn)【培訓(xùn)對(duì)象】公司核心管理團(tuán)隊(duì)及骨干員工【培訓(xùn)大綱】—現(xiàn)場(chǎng)輸出《各部門/項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)及跨部門落地策略及計(jì)劃》思想明了-使領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想和意圖能夠有一個(gè)全面呈現(xiàn)的載體,統(tǒng)一思想