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陳龍

陳龍

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

陳龍課程

《問 題 分 析 與 解 決》

問題分析與解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程介紹:人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

《雙贏思維》

雙贏思維課程 【為什么學(xué)習(xí)本課程】為什么有的團(tuán)隊能戰(zhàn)無不勝攻無不克?為什么有的團(tuán)隊一盤散沙?究其根本原因,是這個團(tuán)隊有沒有雙贏的思維。沒有雙贏的思維,各自為戰(zhàn)甚至互相拆臺,再好的項目再好的機(jī)

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

鷹計劃--銷售人員心態(tài)養(yǎng)成

銷售人員心態(tài)養(yǎng)成【為什么學(xué)習(xí)本課程】銷售工作是一個偉大的工作,它不僅考驗人的能力,更考驗人的心態(tài)??v觀所有優(yōu)秀的銷售人員都有一個共同點――良好和成熟的心態(tài)。很多銷售人員孜孜不倦地學(xué)習(xí)各種銷售技能,也想

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

鷹計劃——銷售人員心態(tài)成長訓(xùn)練

銷售人員心態(tài)成長培訓(xùn)

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

直指人心的激勵技術(shù)

激勵技術(shù)方法培訓(xùn)一、關(guān)于激勵的幾個問題1.激勵是一種權(quán)術(shù)?2.激勵的效果是短期行為?3.激勵的成本越花越多?二、激勵的層次性1.馬斯洛的需求層次理論2.了解和分析你的下屬3.換發(fā)內(nèi)驅(qū)力是激勵的本質(zhì)4.

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

做掌控時間的高手

掌控時間課程課程收益本課程讓學(xué)員了解怎樣才能成為一名掌控時間的高手,徹底擺脫盲目、忙亂、遺忘重要工作甚至勞而無功的狀態(tài)。成為一名專業(yè)、有序、高效的職場人士和管理者。本課程將從一般時間管理概念入手,分析

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

效率為王—目標(biāo)計劃與時間管理

時間管理與目標(biāo)計劃 【為什么學(xué)習(xí)本課程】最初提出時間管理的問題,只是簡單的時間規(guī)劃和事件處理順序的安排,但是隨著時間管理理論和方法的不斷豐富及發(fā)展,其內(nèi)涵已經(jīng)有了質(zhì)的發(fā)展。時間管理已經(jīng)成為一

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力課程

打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 課程大綱第一部分:高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的基本認(rèn)知什么是高績效團(tuán)隊1、高績效團(tuán)隊的三大特征2、你從狼身上學(xué)什么?視頻案例:狼的團(tuán)隊3、團(tuán)隊的基礎(chǔ)與核心4、團(tuán)隊建設(shè)目的&mda

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

打造個人高效執(zhí)行力

打造個人高效執(zhí)行力 課程收益  為什么制定好的計劃總是難以執(zhí)行下去?為什么總是有很多人有了一點成績就停滯不前?為什么總是有人整天顯得無所事事?為什么有人總是想通過換工作來

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

個人執(zhí)行力與工作效能提升

執(zhí)行力與工作效能 課程收益為什么制定好的計劃總是難以執(zhí)行下去?為什么總是有很多人有了一點成績就停滯不前?為什么總是有人整天顯得無所事事?為什么有人總是想通過換工作來達(dá)到自己的目的&helli

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

打造精英執(zhí)行團(tuán)隊

精英執(zhí)行團(tuán)隊培訓(xùn)課程收益通過本課程將學(xué)到:優(yōu)秀團(tuán)隊的特點團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)的有效方法明確團(tuán)隊的不同發(fā)展周期不同團(tuán)隊發(fā)展周期的領(lǐng)導(dǎo)、管理方式解決“溝通”不良這一影響團(tuán)隊內(nèi)部合作的重要

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵

新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵【課程背景】  時常聽到企業(yè)老總和部門經(jīng)理們抱怨重重:“真搞不懂這些新員工到底怎么啦?公司對他們已足夠容忍和讓步了!工作上提要求常常大堆,但做起來卻

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

直指人心的激勵藝術(shù)

直指人心的激勵培訓(xùn)

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

90后員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵

90后員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵培訓(xùn)課程

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力

高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 課程大綱模塊一:打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力第一部分:高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的基本認(rèn)知一、什么是高績效團(tuán)隊1、高績效團(tuán)隊的三大特征2、你從狼身上學(xué)什么?視頻案例:狼的團(tuán)隊3、團(tuán)隊的基礎(chǔ)

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

銷售團(tuán)隊管控與人才培育

銷售團(tuán)隊管控【課程提綱】一、管理者的角色定位1、銷售團(tuán)隊與普通團(tuán)隊的區(qū)別(1)目標(biāo)性更強(qiáng)(2)結(jié)果為導(dǎo)向(3)工作節(jié)奏快(4)工作壓力大(5)成員流動率高銷售團(tuán)隊要的是結(jié)果,不是妥協(xié)!銷售團(tuán)隊要的是狀

陳龍 2天 培訓(xùn)時長

團(tuán)隊激活、業(yè)績?yōu)橥?/h4>

團(tuán)隊激活業(yè)績 課程大綱一、團(tuán)隊如何激活?1、你的團(tuán)隊為什么沒狀態(tài)?2、激活團(tuán)隊狀態(tài)的兩大核心——拉力與推力3、什么是團(tuán)隊“拉力”?(1)拉力就

陳龍 1天 培訓(xùn)時長

我的團(tuán)隊我的團(tuán) ——獨立型團(tuán)隊的運營與管理

團(tuán)隊的運營與管理課程大綱第一部分:獨立型團(tuán)隊管理者的基本認(rèn)知什么是獨立型團(tuán)隊管理者1、獨立型團(tuán)隊的三大特征(1)相對獨立的運作機(jī)制(2)對自我生存狀況負(fù)責(zé)(3)一切以效益為導(dǎo)向2、獨立型團(tuán)隊管理者與一

陳龍 2天 培訓(xùn)時長
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