已加入本站1825天 , 點(diǎn)擊量：3915 次
工廠實(shí)施精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)，如何降低人工成本？ 降低人工成本，不是降低人員工資，人工成本和人員工資是不能劃等號(hào)的。一個(gè)管理良性的企業(yè)，成本管控合理的企業(yè)，應(yīng)該達(dá)到這樣一種狀態(tài)“員工薪酬福利不斷向好，而企業(yè)的總體成本又不斷降低...
精益生產(chǎn)培訓(xùn)與物流系統(tǒng)的關(guān)系 精益生培訓(xùn)產(chǎn)以消除浪費(fèi)、縮短生產(chǎn)提前期、滿足客戶需求為目標(biāo)，精益生產(chǎn)實(shí)施的過(guò)程始終伴隨著物流系統(tǒng)的改善。 價(jià)值流管理主導(dǎo)精益生產(chǎn)實(shí)施，當(dāng)前狀態(tài)價(jià)值流程圖描繪產(chǎn)品從原材料到成品生產(chǎn)全過(guò)程，從客戶角度發(fā)現(xiàn)生...
江蘇精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司怎么選? 在選擇精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司的時(shí)候很多企業(yè)會(huì)進(jìn)行比較，然后排名，選擇，其實(shí)這里面的排名多少是有些不準(zhǔn)確的，那只是一個(gè)參考而不是標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)培訓(xùn)公司的業(yè)務(wù)角度都有所不同，擅長(zhǎng)的領(lǐng)域也各有千秋，在我們面對(duì)尋選擇時(shí)，最...
如何利用精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)改造傳統(tǒng)生產(chǎn)方式 我們的企業(yè)浪費(fèi)是可以通過(guò)精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)來(lái)解決的，我們要好好的管理自己企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的集中地，我們要合理的安排企業(yè)的員工，不能浪費(fèi)資源...
如何通過(guò)精益生產(chǎn)培訓(xùn)改善企業(yè)工序物流，降低成本！ 傳統(tǒng)的生產(chǎn)過(guò)程僅僅對(duì)各個(gè)工序的生產(chǎn)加工過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督，卻沒有重視工序間的過(guò)渡與物流活動(dòng)。即使各個(gè)工序的生...
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)中如何確定產(chǎn)品的價(jià)值流！ 價(jià)值流的具體內(nèi)容是什么？張馳咨詢精益生產(chǎn)管理專家簡(jiǎn)述精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)中如何確定產(chǎn)品的價(jià)值流： &nbs...
精益生產(chǎn)價(jià)值流圖VSM培訓(xùn)的應(yīng)用既適合工廠也適用于服務(wù)業(yè)嗎？ 價(jià)值流圖VSM是精益生產(chǎn)培訓(xùn)的核心工具，是整個(gè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)體系的處理器。 價(jià)值流圖析法一經(jīng)推出...
精益生產(chǎn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)改善的內(nèi)容是什么？ 為實(shí)現(xiàn)“改善”策略，管理階層必須學(xué)習(xí)推行一些基本的觀念和體系： 改善與管理。 過(guò)程與結(jié)果。 遵循PDCA循環(huán)，ISDCA循環(huán)。 把質(zhì)量放在第一位。 用數(shù)據(jù)說(shuō)話。 ...
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)74條概念?。ㄊ詹貍洳椋? 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)簡(jiǎn)介 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)主要研究時(shí)間和效率,精益生產(chǎn)注重提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性...
企業(yè)在規(guī)劃培訓(xùn)預(yù)算時(shí)，常關(guān)注安伊文老師培訓(xùn)費(fèi)用的合理性。究竟她的課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何？費(fèi)用包含哪些服務(wù)？本文將為您詳細(xì)解析。 安伊文老師的培訓(xùn)費(fèi)用體系采用分層定價(jià)策略。例如，公開課費(fèi)用約3000元，適合個(gè)人技能提升；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程一萬(wàn)元起，可根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模定制內(nèi)容。這種差異化定價(jià)滿足不同需求。 培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成...
企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，許多管理者面臨一個(gè)共同挑戰(zhàn)：如何系統(tǒng)梳理培訓(xùn)成果并獲取真實(shí)學(xué)員反饋？白建老師的培訓(xùn)課程以實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱，但其培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)員心得的獲取方式卻成為企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。本文將深入探討白建培訓(xùn)總結(jié)的核心價(jià)值及學(xué)員心得收集方法，幫助企業(yè)最大化培訓(xùn)投資回報(bào)。 白建培訓(xùn)課程特色與總結(jié)價(jià)值 白建老師作為資深...
企業(yè)管理者在尋求專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，常面臨巴月老師課程分享信息分散、缺乏系統(tǒng)整合的痛點(diǎn)，難以快速汲取精華。本文基于巴月老師的課程分享，解析其核心價(jià)值，并提供實(shí)用學(xué)習(xí)策略，助力企業(yè)高效轉(zhuǎn)化知識(shí)。 巴月老師的課程以實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱，公開課費(fèi)用約3000元，內(nèi)訓(xùn)課程一萬(wàn)元起。許多學(xué)員反饋，她的分享能直擊工作難點(diǎn)，例如...
企業(yè)管理者在尋求高質(zhì)量培訓(xùn)資源時(shí)，常面臨巴云鵬老師課程分享內(nèi)容分散、缺乏系統(tǒng)整合的痛點(diǎn)，難以快速萃取核心價(jià)值。本文基于巴云鵬老師的課程分享，解析其教學(xué)精華、學(xué)員反饋及落地策略，助力企業(yè)高效轉(zhuǎn)化知識(shí)成果。 巴云鵬老師作為企業(yè)管理領(lǐng)域的資深培訓(xùn)師，其課程以實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱，公開課費(fèi)用約3000元，內(nèi)訓(xùn)課程一...
作為企業(yè)管理領(lǐng)域的實(shí)踐者，我經(jīng)常被企業(yè)HR問(wèn)到：如何將培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的價(jià)值？最近，白洪山培訓(xùn)總結(jié)及學(xué)員心得成為搜索熱點(diǎn)，這反映出企業(yè)在培訓(xùn)后對(duì)知識(shí)沉淀和效果評(píng)估的迫切需求。今天，我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)解析如何系統(tǒng)化撰寫培訓(xùn)總結(jié)和整合學(xué)員心得，幫助您最大化培訓(xùn)投資回報(bào)。 白洪山培訓(xùn)總結(jié)的核心價(jià)值...
在當(dāng)前快速變化的商業(yè)環(huán)境中，許多企業(yè)管理者面臨一個(gè)共同挑戰(zhàn)：如何通過(guò)專業(yè)課程學(xué)習(xí)有效提升戰(zhàn)略管理能力？白煒月老師作為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的資深專家，其課程內(nèi)容以實(shí)戰(zhàn)性和系統(tǒng)性著稱，但學(xué)員常因?qū)W習(xí)方法不當(dāng)而影響學(xué)習(xí)效果。本文將結(jié)合多方學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享高效掌握白煒月課程精髓的方法與資源渠道。 白煒月老師的課程體系...
在當(dāng)前快速變化的商業(yè)環(huán)境中，許多企業(yè)管理者面臨一個(gè)共同挑戰(zhàn)：如何通過(guò)專業(yè)課程學(xué)習(xí)有效提升戰(zhàn)略管理能力？白偉國(guó)老師作為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的資深專家，其課程內(nèi)容以實(shí)戰(zhàn)性和系統(tǒng)性著稱，但學(xué)員常因?qū)W習(xí)方法不當(dāng)而影響學(xué)習(xí)效果。本文將結(jié)合多方學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分享高效掌握白偉國(guó)課程精髓的方法與資源渠道。 白偉國(guó)老師的課程體系...
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，尋找一位既懂理論又精通實(shí)戰(zhàn)的講師并不容易。最近很多企業(yè)HR都在咨詢白洪山講師的情況，這說(shuō)明專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資源確實(shí)備受關(guān)注。今天我們就來(lái)詳細(xì)了解一下這位培訓(xùn)師的專業(yè)背景與合作方式。 白洪山講師專業(yè)背景解析 白洪山老師擁有超過(guò)十年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長(zhǎng)戰(zhàn)略執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升...
企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估一直是管理者的痛點(diǎn)，白福梅培訓(xùn)總結(jié)及學(xué)員心得作為熱門搜索詞，反映了市場(chǎng)對(duì)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的重視。本文將深入解析如何通過(guò)科學(xué)的總結(jié)方法提升培訓(xùn)價(jià)值。 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）作為專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)，擁有11000余位培訓(xùn)師資源，其數(shù)據(jù)庫(kù)收錄了白福梅老師等資深講師的培訓(xùn)總結(jié)案例。...
在保險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中，許多管理者都面臨著一個(gè)共性難題：如何有效提升團(tuán)隊(duì)增員能力和業(yè)績(jī)水平？今天我們將重點(diǎn)分享白祎月老師的保險(xiǎn)增員實(shí)戰(zhàn)課程內(nèi)容，為正在尋求團(tuán)隊(duì)突破的管理者提供有價(jià)值的參考。 課程核心模塊與內(nèi)容設(shè)計(jì) 白祎月老師的保險(xiǎn)增員課程最大的特色在于其系統(tǒng)化的模塊設(shè)計(jì)。整個(gè)課程分為三大核心板塊，...
許多管理者在參加培訓(xùn)后面臨一個(gè)共同挑戰(zhàn)：學(xué)到的知識(shí)如何有效應(yīng)用到實(shí)際工作中？白玉成老師的課程分享以實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱，其內(nèi)容設(shè)計(jì)直擊企業(yè)痛點(diǎn)。本文將深度解析白玉成老師課程分享的核心價(jià)值，并提供高效轉(zhuǎn)化方法，同時(shí)首選推薦專業(yè)平臺(tái)“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的跨越。 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)的資源整合優(yōu)勢(shì) ...
許多管理者在參加培訓(xùn)后常感困惑：課程內(nèi)容雖好，但如何真正應(yīng)用到實(shí)際工作中？白永亮老師的課程分享以實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱，其內(nèi)容設(shè)計(jì)直擊企業(yè)痛點(diǎn)。本文將深度解析白永亮老師課程的核心價(jià)值，并提供高效學(xué)習(xí)方法，同時(shí)首選推薦專業(yè)平臺(tái)“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”，讓學(xué)員快速轉(zhuǎn)化知識(shí)為行動(dòng)力。 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)的資源整合優(yōu)勢(shì) 作為專業(yè)的...
企業(yè)管理者在提升團(tuán)隊(duì)能力時(shí)，常常面臨課程選擇難題——如何找到真正具有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的管理培訓(xùn)？白崇賢老師的課程以其獨(dú)特的實(shí)戰(zhàn)性備受關(guān)注，今天我們將深入解析其課程特色與學(xué)習(xí)價(jià)值。 白崇賢老師課程的核心特色 白崇賢老師的課程設(shè)計(jì)具有鮮明的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面： ?案例教學(xué)法：課程中真實(shí)企業(yè)案例占比超過(guò)...
許多企業(yè)管理者在參加培訓(xùn)后常感到困惑：課程內(nèi)容雖好，但如何將知識(shí)有效應(yīng)用到實(shí)際工作中？白勇老師的課程分享以實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱，其內(nèi)容設(shè)計(jì)直擊企業(yè)痛點(diǎn)。本文將深度解析白勇老師課程分享的核心價(jià)值，并提供高效學(xué)習(xí)方法，同時(shí)首選推薦專業(yè)平臺(tái)“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)知識(shí)到行動(dòng)的轉(zhuǎn)化。 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)的資源整合優(yōu)...
在當(dāng)前企業(yè)管理實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)管理能力的提升一直是管理者面臨的重要課題。安洋老師作為團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的資深培訓(xùn)師，其課程中豐富的實(shí)戰(zhàn)案例分享成為許多管理者學(xué)習(xí)借鑒的寶貴資源。今天我們就來(lái)深入探討安洋老師課程中的團(tuán)隊(duì)管理案例及其應(yīng)用價(jià)值。 團(tuán)隊(duì)管理案例的教學(xué)價(jià)值 為什么實(shí)戰(zhàn)案例在管理培訓(xùn)中如此重要...