公司簡介 About us
定位于“專注人本，突破績效”的深圳市東方大成管理咨詢有限公司，成立于2004年2月，注冊資金200萬，
聚焦于為客戶提供人力資源咨詢/顧問、企業(yè)管理培訓(xùn)、人才測評和員工素質(zhì)提升訓(xùn)練的深度服務(wù)。
東方大成以中國人文環(huán)境為管理基石，結(jié)合當(dāng)代科學(xué)量化的管理工具與手段，通過妥善解決企業(yè)中“人”
的各類管理問題、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人的潛能開發(fā)，幫助企業(yè)構(gòu)建可見證、可追溯、不斷超越的全新人力資源管理體系。
我們的使命，就是用中西合璧的管理智慧，為企業(yè)開掘人本管理的巨大價(jià)值。我們咨詢服務(wù)的主要模塊包括:
人力資源規(guī)劃、組織職能體系、績效管理體系、薪酬福利體系、培訓(xùn)開發(fā)體系、高管與核心人才激勵(lì)體系等。
東方大成是中國本土極少的專注于人力資源、有實(shí)用性專業(yè)創(chuàng)見且能與國際一流同行競技的咨詢公司----
我們服務(wù)的包括廣東省電信、燕京啤酒、王老吉、東亞糖業(yè)集團(tuán)、湖南正虹集團(tuán)、銀海鋁業(yè)、格蘭仕、TCL、
上海ROX等近190個(gè)咨詢項(xiàng)目均是擊敗了國際知名機(jī)構(gòu)而獲得，最終提供的服務(wù)得到了客戶高度認(rèn)可。
秉持“實(shí)用、精專、遠(yuǎn)見、共贏”的理念，東方大成見證了中國咨詢公司從被國際大牌邊緣化到走向市場
中心的歷程。我們獨(dú)創(chuàng)性的“SAIM咨詢品質(zhì)保持體系”，能夠從制度建設(shè)、觀念更新到企業(yè)員工行為轉(zhuǎn)變等多
個(gè)維度推動(dòng)企業(yè)的管理升級。
十多年來，我們?yōu)槌^1,200多家大中型企業(yè)提供了極具實(shí)用價(jià)值的專業(yè)服務(wù)；2013年“中國企業(yè)500強(qiáng)”
榜單里前100強(qiáng)企業(yè)中的38家企業(yè)是我們曾經(jīng)提供過專業(yè)服務(wù)的客戶。
憑借專業(yè)的服務(wù)能力和為客戶創(chuàng)造的卓越績效，東方大成先后獲得了中國品牌聯(lián)盟、中國人民大學(xué)等專業(yè)
機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國咨詢業(yè)十佳專業(yè)品牌獎(jiǎng)”、“中國管理咨詢最佳服務(wù)獎(jiǎng)”等諸多殊榮，業(yè)已成為中國咨詢業(yè)
杰出品牌。
