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怎么讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的辛苦并認可你?

2025-09-14 14:44:55
 
講師:盧孟媛 瀏覽次數(shù):2386
 領(lǐng)導(dǎo),這次的項目,我真是扒了一層皮,從選合作方到談價格,再到修改方案落地執(zhí)行,我每一樣都盡心盡力。說實話,過去一個月,每天我加班到凌晨,頭發(fā)都快掉光了。還好現(xiàn)在項目順利完成了,總算可以松一口氣了。這樣說雖然讓你的領(lǐng)導(dǎo)知道了你的辛苦,但是他心

領(lǐng)導(dǎo),這次的項目,我真是扒了一層皮,從選合作方到談價格,再到修改方案落地執(zhí)行,我每一樣都盡心盡力。說實話,過去一個月,每天我加班到凌晨,頭發(fā)都快掉光了。還好現(xiàn)在項目順利完成了,總算可以松一口氣了。這樣說雖然讓你的領(lǐng)導(dǎo)知道了你的辛苦,但是他心里肯定會想,我難道沒有給你開工資嗎?你這樣的匯報多少分50分。高情商的人怎么說呢?領(lǐng)導(dǎo)這次的項目總算結(jié)束了,我復(fù)盤了一下過程,總結(jié)了一些后面在執(zhí)行中應(yīng)該有的標準。這些標準我給你匯報一下,你看對不對?

第一,在篩選合作方的時候,可以考察一下具體的執(zhí)行人。像在這次的項目里,我考察了二十多家潛在的合作商,并且從多維度進行了篩選,認真對比了各種各樣的材料數(shù)據(jù)。雖然最后篩選出來的合作方綜合實力很強,但具體的執(zhí)行人做事風格拖沓,這是我之前沒有考慮到的。所以我覺得下次再篩選合作方的時候,可以增加一條考察執(zhí)行人。因為合作的事是更重要的合作的是人。第二、第三等等等等,只說標準,不說勞苦,不動聲色的體現(xiàn)自己的工作量和工作上的收獲,會讓領(lǐng)導(dǎo)感受到。你真的很用心。

這樣的人在職場上才是*競爭力的,也是領(lǐng)導(dǎo)喜歡的。




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盧孟媛
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