特點：
學制1-3年不等；
上課時間固定，通常安排在周末，不影響正常的上班時間；
每學年課程計劃完整，享有完整的就學流程：報名-審核資料-入學-結業(yè)，直接類比大學校園學習生活；
安排班主任等一系列的教務團隊為學員解決一切班級內(nèi)的學習事務；
享有本班同學資源和教師資源；
北豐商學院開學典禮和畢業(yè)典禮，有結業(yè)證書；
全年安排企業(yè)管理各個領域的教授授課；
優(yōu)點：
享受完整的就學服務和配套服務，不用操心課程安排；
享有優(yōu)質(zhì)的校友圈資源，和上市企業(yè)、大中型企業(yè)的董事長、法人、總裁、經(jīng)理等同學，無間隔溝通企業(yè)管理的信息；
系統(tǒng)性的學習企業(yè)管理的理論+實踐知識；
享受久違的校園生活；
課程維度多，涉及企業(yè)管理的多項內(nèi)容，從企業(yè)文化、組織運營、金融投資、股權結構到企業(yè)財務、品牌營銷等多方面均有涉及；
缺點：
周期比較長，學制一般1-3年；
學費費用比較高，普遍在2萬-80萬之間，具體的費用根據(jù)課程不同而有所區(qū)別；
二、企業(yè)培訓管理課程短期培訓
特點：
1-7天，集中式培訓；
課程單一，通常是針對企業(yè)培訓管理課程的某一細分欄目設定；
取一教師授課形式，通常是在酒店/企業(yè)內(nèi)部完成集訓；
優(yōu)點：
對企業(yè)培訓管理課程的某一細分行業(yè)深耕，獲得的知識更為精深；
可以就地/該企業(yè)內(nèi)完成統(tǒng)一的集訓；
費用相對較低；
缺點：
課程相對不全面，沒有系統(tǒng)性的學習流程；
沒有配套的設施和售后服務；
三、企業(yè)培訓管理課程線上課程
特點：
一般采用直播or錄播的形式授課，在手機、電腦、平板等設備上觀看學習；
優(yōu)點：
不受時間空間的約束，隨時隨地可以觀看學習企業(yè)管培課程；
錄播課程有回放功能，可以多次參考學習，也可以隨時掌握進度條；
課程形式種類比較多，按照課程類型or完整課時收費；
缺點：
從錄播到播出有一定的時效性，實踐案例可能跟不上時間的變化；
在手機等數(shù)碼設備上完成學習，在享有自由度的也帶來缺少學習的氛圍感，降低學習效率；
四、企業(yè)培訓管理課程線下課程
特點：
采用線下統(tǒng)一授課地點的形式學習，安排不同的教授授課；
分為短期和長期的課程形式，按照類型統(tǒng)一提前安排課程；
優(yōu)點：
可以和老師們、同學們對面對溝通交流，實現(xiàn)無障礙溝通；
同一教室的學習形式，學習氛圍更加濃厚；
實踐課程，參訪標桿企業(yè)、組織金融沙龍等，將理論和實踐知識融會貫通，這是企業(yè)培訓管理的重點內(nèi)容；
缺點：
固定的上課時間和上課地點，需要提前協(xié)調(diào)時間安排，容易受天氣等環(huán)境的影響；
《12Reads全系列》深入覆蓋了企業(yè)管理的各個層面和領域，被譽為濃縮版的MBA或EMBA課程，這一評價恰如其分。
我個人而言，在深入閱讀《管理者必讀12篇》后，才全面接觸了12Reads全系列。閱讀這本書的過程給我?guī)砹松羁痰恼鸷常@是我多年學習生涯中從未有過的體驗。閱讀這本書，讓我有了豁然開朗的感覺，上一次有這樣的體驗還是在校園時期。
除了《管理者必讀12篇》，閱讀完整個《12Reads》系列后，我深感自己仿佛經(jīng)歷了一次完整的企業(yè)管理課堂。這一系列不僅涵蓋了管理者必備的技能與素質(zhì)要求、領導能力、員工管理能力等硬性技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟技能的培養(yǎng)。可以說，這是一次對自我認知的徹底重塑和知識體系的全新構建。
在接觸企業(yè)管理培訓及企業(yè)內(nèi)訓課程之前，我滿心期待，然而真正參與后發(fā)現(xiàn)，許多培訓課程內(nèi)容空洞、缺乏實際價值。這樣的體驗讓我深感后悔，那些所謂的課程往往只是為了追求經(jīng)濟效益的*化，而忽視了課程本身的質(zhì)量和學員的實際需求。
我并非全盤否定所有的企業(yè)管理培訓及內(nèi)訓課程。市場上確實存在一些優(yōu)秀的培訓課程。但在我眼中，《12Reads》系列無疑是*推薦。
關于企業(yè)管理培訓的特點和內(nèi)容，以下是我的一些理解：
企業(yè)管理培訓涵蓋了意志培訓、認知培訓、技能培訓以及職業(yè)培訓等方面。意志培訓主要通過軍訓進行，旨在培養(yǎng)新人的意志品質(zhì)和團隊協(xié)作精神。認知培訓則包括企業(yè)概況、管理者介紹、企業(yè)文化等內(nèi)容，幫助新員工全面了解企業(yè)。技能培訓是針對崗位的專業(yè)培訓，而職業(yè)培訓則注重職業(yè)化的工作人員的培養(yǎng)，包括社交禮儀、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等。
優(yōu)秀的企業(yè)培訓課程具備實效性、針對性和專業(yè)性的特點。實效性的培訓課程能夠提升員工的專業(yè)技能和知識；針對性的培訓能夠根據(jù)不同企業(yè)的需求提供有針對性的內(nèi)容；專業(yè)的培訓課程則能夠提供與行業(yè)相關的知識和技能教育。這樣的培訓課程不僅能夠提高員工的行業(yè)素養(yǎng)，還可能為企業(yè)贏得更多客戶。
轉載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/148617.html