國內十大管理咨詢公司，包括華夏基石、華彩咨詢、行動教育等。這些公司在管理咨詢領域具有專業(yè)性和規(guī)模優(yōu)勢，深受業(yè)內認可。
《績效管理深度解析與薪酬體系構建》——涂滿章教授是廈門經理學院的榮譽客座教授、知名的人力資源管理專家以及資深的人力資源高級顧問師。他擁有超過十年的豐富經驗，在不同所有制企業(yè)中擔任過人力資源高級職務。多年來，他成功為數百家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和培訓服務，涉及多個行業(yè)，如電力、物流等，積累了豐富的實戰(zhàn)與操作經驗。在績效管理和薪酬管理等核心人力資源機制的建立和改革方面，他取得了重大突破，多次榮獲國家行業(yè)系統(tǒng)管理創(chuàng)新獎。他還出版了多部專著。
《公司合同糾紛案例詳解與勞動法實踐》——熊閩良教授是廈門經理學院的客座教授，同時也是一位經驗豐富的律師和廈門聯合信實律師事務所的合伙人。他擅長處理國際貿易合同和國內經濟糾紛的訴訟與仲裁案件，并承辦了許多非訴訟法律業(yè)務，如公司并購、企業(yè)改制等。作為多家大型企業(yè)的常年法律顧問，他對合同法、公司法、勞動法和外商投資企業(yè)法有深入的研究，并形成了自己獨特的法律授課特色，深受學員好評。
《國際化職業(yè)經理人的心理塑造與人才選拔》——陳宜安教授在廈門經理學院擔任客座教授，同時也是福建省行政學院的心理學副教授。他在心理學和人才測評選拔方面處于福建省的領先地位，負責福建省的大型人才招聘活動和人才測評選拔項目。他的研究涵蓋了心理學、人才評價推薦以及人力資源項目輔導等領域。
《領導力提升與管理進階之道》——劉明輝教授是廈門經理學院的客座教授，具有豐富的企業(yè)管理和行政管理經驗。他曾在大型企業(yè)擔任高層管理職務，并創(chuàng)辦了具有廣泛影響力的《領導文萃》雜志。他的專長領域包括領導力提升、管理升級以及學習型組織與文化變革等。
《職業(yè)經理人溝通技巧訓練與團隊沖突化解》——邵建福教授是廈門經理學院的院長，也是一位高級講師和高級培訓師。他擅長領導與溝通藝術，具有豐富的教學和實踐經驗。他的課程涵蓋了職業(yè)經理人的核心溝通技巧訓練、團隊沖突與化解實戰(zhàn)等內容。
《企業(yè)管理概述》由鄭文生講師主講，他擁有MBA學位，并在廈門及周邊多家大型企業(yè)進行過市場營銷等項目的培訓及輔導。他還負責廈門市國家職業(yè)資格鑒定中的市場營銷人員和職業(yè)經理人認證項目。我們還邀請了北京時代光華、香港工商管理學院等教育培訓機構的咨詢顧問師來開設各類管理講座。
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