一、目標利潤規(guī)劃與控制
目標利潤管理是利潤管理中的重要部分，它是目標利潤原理和方法的具體運用。首先，利潤具有多方面的意義與功能。從形成原因、稅收角度、經濟學角度和計算目標角度有不同的分類，例如從稅收角度可分為稅前利潤、稅后利潤；從經濟學角度分為會計利潤、財務利潤等。利潤是企業(yè)經營追求的目標，也是投資人和債權人進行決策的重要依據，更是企業(yè)分配的基礎。
在目標利潤管理內容方面，涵蓋確定目標利潤、測算目標利潤、組織目標利潤的實現以及加強目標利潤考核分析。確定目標利潤時，基本要求是既要積極先進，又要留有余地，并且內部環(huán)境與外部環(huán)境相適應，實現綜合平衡。其制訂程序包括考察上期利潤計劃的完成情況，分析下期利潤影響因素的變動；確定初步的利潤目標；通過綜合平衡，決策出最終的利潤目標。
測算目標利潤有多種方法，如量本利分析法、利潤增長比率法、財務比率法等。量本利分析法是利用商品銷售額與固定成本、變動成本之間的變動規(guī)律對目標利潤進行預測，公式為銷售收入×（1 - 變動成本率） - 固定成本總額。還有上加法，企業(yè)根據自身發(fā)展和自我積累、改善集體福利、增加投資分紅等需要，匡算企業(yè)稅后利潤，倒算利潤總額。
二、利潤分配原則與項目
利潤分配有著明確的順序和原則。公司稅后利潤是指公司當年利潤減除應納所得稅的余額。利潤分配首先要計算可供分配的利潤，接著彌補企業(yè)以前年度虧損，然后提取法定盈余公積金、任意公積金，最后支付股利。
在利潤的構成中，營業(yè)利潤是營業(yè)收入減去營業(yè)成本、期間費用和各種流轉稅及附加稅費的余額；投資凈收益是公司對外投資收入減去投資損失后的余額；營業(yè)外收支凈額是指與公司生產經營沒有直接關系的各種營業(yè)外收入減營業(yè)外支出后的余額。營業(yè)外收入包括非流動資產處置利得、非貨幣性資產交換利得等；營業(yè)外支出包括非流動資產處置損失、非貨幣性資產交換損失等。
三、股利政策
股利政策是利潤管理培訓中的重要板塊。首先是股利支付方式，包括現金股利（以現金支付）、財產股利（以公司所擁有的其他企業(yè)的有價證券支付）、負債股利（通常以公司的應付票據支付，特殊情況發(fā)行公司債券抵付）、股票股利（以發(fā)放的股票作為股利支付方式）。不同的股利支付方式有著各自的特點，從公司和股東的不同角度有著不同的影響。
股利政策類型也多種多樣，例如剩余股利政策、固定或穩(wěn)定增長股利政策等。不同的股利政策在每股利潤、每股股利和時間等方面呈現出不同的特點，公司會根據自身的財務狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等因素來選擇適合的股利政策。而且，通過對股份公司具體某一年的利潤分配方案及其采取原因進行分析和評價，有助于深入理解股利政策的內涵和應用。
綜上所述，上海利潤管理培訓內容涵蓋目標利潤規(guī)劃與控制、利潤分配原則與項目以及股利政策等多方面的知識，這些知識有助于企業(yè)更好地進行利潤管理，實現企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
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