以下工種屬于特殊工種范疇：包括電工作業(yè)、金屬焊接與切割、起重機械（含電梯）操作、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山通風(fēng)與排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）等。
國家原先將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種。這些工種的確定范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門明確。特殊工種并沒有一個正式的定義，只是人們習(xí)慣上的叫法。關(guān)于工人退休的規(guī)定中明確提到，從事這些特殊工種的職工在滿足一定年齡和工齡條件下可以退休。
如果你想了解更多關(guān)于特殊工種的詳細(xì)信息，建議咨詢專業(yè)律師或查閱相關(guān)法律法規(guī)?！?關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》等相關(guān)法規(guī)對特殊工種的退休條件和范圍做出了具體規(guī)定。
企業(yè)中的工種多種多樣，包括行政及人事類、生產(chǎn)類、銷售類、技術(shù)類、財務(wù)類、客戶服務(wù)類等崗位。這些崗位在企業(yè)中扮演著各自的角色，共同推動企業(yè)的發(fā)展和運營。
還有特殊工種如保安、司機、廚師等，這些工種也是企業(yè)不可或缺的一部分，保障企業(yè)的日常運作和員工福利。
企業(yè)管理人員作為企業(yè)內(nèi)部的核心力量，他們的角色定位和職責(zé)也非常重要。從高層管理者到基層管理者，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟和政治工作的管理與執(zhí)行，共同構(gòu)成了企業(yè)管理的完整體系。每個層次的管理者都有各自的責(zé)任和使命，共同推動企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
至于純文職人員和其他類型的工種，如從事少量體力勞動的非純文職人員、農(nóng)牧業(yè)人員、漁業(yè)養(yǎng)殖工人等，他們在企業(yè)中也扮演著重要的角色。這些工種的職責(zé)和范圍各不相同，但都是企業(yè)運營不可或缺的一部分。
企業(yè)中的工種繁多，每個工種都在企業(yè)中發(fā)揮著獨特而重要的作用，共同推動企業(yè)的發(fā)展和運營。以上內(nèi)容希望對您有所幫助。若還有其他問題，請隨時咨詢專業(yè)律師。
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