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中國企業(yè)培訓講師

企業(yè)管理核心任務概覽:管理與內容解析(面向2025)

2025-05-15 04:52:18
 
講師:leel 瀏覽次數(shù):98
 ###項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責概述 ####一、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責概覽 貫徹執(zhí)行《建筑法》及相關安全法規(guī),落實集團公司安全規(guī)章制度,接受及上級部門監(jiān)督檢查。 負責工程安全目標制定,管理勞動保護,檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,制定生

###項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責概述

####一、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責概覽

貫徹執(zhí)行《建筑法》及相關安全法規(guī),落實集團公司安全規(guī)章制度,接受及上級部門監(jiān)督檢查。

負責工程安全目標制定,管理勞動保護,檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,制定生產(chǎn)管理辦法和安全技術措施。

組織制定安全管理目標,執(zhí)行安全獎懲條例,確保工程文明施工和衛(wèi)生管理。

####二、項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責詳解

制定安全技術措施,檢查施工現(xiàn)場安全防護設施,組織學習安全操作規(guī)程。

參與安保體系策劃和評審,協(xié)調安全保證體系運行問題,組織安全生產(chǎn)工作會議。

實施現(xiàn)場管理標準化,協(xié)助安全檢查和督促,處理一般工傷事故,貫徹“五同時”原則。

####三、項目工程師安全生產(chǎn)崗位責任詳述

編制施工組織設計,優(yōu)化施工操作方案,檢查執(zhí)行情況。

組織編制安全保證計劃,確定危險部位和過程,制定安全操作規(guī)程。

監(jiān)控安全體系要素,參與重大安全生產(chǎn)檢查及事故調查。

####四、項目施工負責人及其他崗位安全生產(chǎn)職責解析

堅持“安全第一,預防為主”方針,支持安全監(jiān)督員工作。

審定施工組織設計中的安全要求,主持安全生產(chǎn)檢查,審批勞動保護用品。

落實安全生產(chǎn)措施交底,檢查執(zhí)行情況,解決現(xiàn)場安全問題。

此外還包括:項目技術負責人、項目安全員、項目材料員、項目機管員、項目綜合員、項目施工員以及項目資料員等的安全生產(chǎn)崗位責任。各崗位均涉及對施工現(xiàn)場安全的管理、監(jiān)督、檢查以及相應的職責和工作內容。例如,項目安全員負責監(jiān)督工程安全生產(chǎn),參與安全組織設計并制定安全管理目標;項目材料員則需從有資質的廠家和指定網(wǎng)點購買勞防用品和安全防護物品,并確保其質量記錄歸檔備查;項目機管員則負責機械設備的使用前驗收、日常保養(yǎng)維修以及起重作業(yè)等的監(jiān)督管理工作。

工程管理團隊深入施工現(xiàn)場,精準掌握工程進度與安全要求,全程細致記錄,確保無誤。經(jīng)常協(xié)同監(jiān)理、設計、建設單位溝通,及時收集并處理相關文本資料。所有技術資料和安全資料,均被系統(tǒng)性地整理成冊,以備竣工驗收檢查存檔。

對于各專業(yè)工程師(工長)而言,他們肩負著貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的責任,帶頭遵守公司規(guī)章制度,對所轄生產(chǎn)作業(yè)班組的安全生產(chǎn)負責。在制定施工方案、技術措施及作業(yè)指導書時,他們需要具備針對性與可操作性。結合各施工階段與對象,組織班組學習安全技術操作規(guī)程,確保工人遵章守紀。深入班組檢查,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即采取糾正措施。參加項目部組織的安全生產(chǎn)檢查,對查出的隱患積極整改。

班組長則需執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,教育組員認識安全生產(chǎn)的重要性。落實公司和項目部下發(fā)的安全規(guī)章制度,組織學習安全規(guī)程和制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對班組的安全生產(chǎn)負責。聽從專職安全員的指導,執(zhí)行改進措施,組織班組安全活動,合理分配生產(chǎn)任務。對安全隱患整改意見認真執(zhí)行,加強班組內部管理。

工人需牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,積極參與安全競賽和活動,接受安全教育。自覺遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)制度,不違章作業(yè)。學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程和安全知識,正確使用勞動防護用品和安全裝置。

企業(yè)管理者的根本任務是決策、計劃、組織、指導、控制。管理內容包括計劃、組織、物資、質量、成本、財務、勞動人事、營銷、團隊和企業(yè)文化等方面。企業(yè)管理的基本職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制。這些職能共同構成了企業(yè)管理的核心,確保企業(yè)高效、安全地實現(xiàn)其目標。




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