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中國企業(yè)培訓講師

企業(yè)管理費中的稅收組成與定位:聚焦2025年的管理要點解析

2025-05-15 15:37:18
 
講師:leel 瀏覽次數:197
 為了清晰地反映企業(yè)的各種應交稅金的實際交納情況,企業(yè)應設置“應交稅金”帳戶進行核算。每月末,企業(yè)會計算出當月應交的稅款,并記入該帳戶。當實際交納時,會從該帳戶中扣除。如果月末該帳戶的余額在貸方,表示應交的未交稅金;若為借方余額,則表示多交的

為了清晰地反映企業(yè)的各種應交稅金的實際交納情況,企業(yè)應設置“應交稅金”帳戶進行核算。每月末,企業(yè)會計算出當月應交的稅款,并記入該帳戶。當實際交納時,會從該帳戶中扣除。如果月末該帳戶的余額在貸方,表示應交的未交稅金;若為借方余額,則表示多交的稅金。為了更好地管理各種稅金,企業(yè)還會按照稅金的種類設置明細帳,進行詳細分類核算。

特別要注意的是,作為增值稅一般納稅人的小企業(yè),在應交增值稅的明細賬內需要設置多個專欄,如進項稅額、已交稅金、減免稅款等,按規(guī)定進行核算。而對于小規(guī)模納稅人,只需設置“應交增值稅”明細科目,無需設置上述專欄。

企業(yè)管理費用是指為管理組織經營活動而發(fā)生的各項費用,包括管理人員工資、辦公費、差旅交通費等多個方面。其中,辦公費涵蓋了企業(yè)管理所需的文具、紙張、賬表等費用;差旅交通費則包括職工因公出差的相關費用。這些費用都是企業(yè)運營中不可或缺的部分。

管理費用的計算主要通過公式計算法,具體公式為:企業(yè)管理費=計算基數×企業(yè)管理費費率。這個費率根據不同的計算基數有所不同,可以是直接費、人工費和機械費合計或人工費。

一、薪資及獎金部分

1. 薪資及臨工工資:全體行政管理人員的基本工資、獎金以及臨時工的工資,包含加班和值班的報酬。

2. 職工福利費用:后勤團隊的福利支出,如體檢費用、全年的醫(yī)療開銷、節(jié)假日為員工發(fā)放的福利、對困難員工的補助以及夏季的清涼補貼等。

二、業(yè)務及招待費用

3. 業(yè)務招待支出:涵蓋所有形式的招待費用,如煙、酒、餐飲費以及購物贈品等相關的招待票據。

三、通訊及網絡費用

4. 通訊及網絡費用:公司所有的固定電話費、移動電話費、網絡費用,以及信件和快遞的相關費用。

四、差旅及交通費用

5. 差旅費及補助:行政部門和后勤部門人員出差或外勤時的車費、交通補助以及打的等費用。

五、董事會相關費用

6. 董事會成員津貼及會務費:包括董事會成員的津貼、會務費用以及為開會產生的差旅費。

六、辦公及采購費用

7. 辦公用品采購與費用:購置小額的辦公用品費,如打印費、復印費、書報費,以及電腦相關用品如硬盤、光盤、軟盤等,還有插座等維修零件的費用,包括從倉庫領取的辦公用品。

七、車輛使用及維護費用

8. 行政用車費用:涵蓋車輛的維修、加油、過路費等一切與車輛維護保養(yǎng)相關的費用。

八、攤銷及結轉費用

9. 低值易耗品及其他攤銷費用:指用于管理部門的低值易耗品、無形資產、開辦費的攤銷,以及遞延資產的攤銷結轉科目。

九、保險及賠償費用

10. 勞動保險費用:企業(yè)承擔的職工保險部分以及直接由企業(yè)賠償的保險費用。

十、雜項費用

11. 運輸及勞務雜支費用:為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支。

12. 工會相關費用:工會組織活動的相關支出,包括工會人員的辦公費、差旅費等。

十一、固定資產及折舊費用

13. 固定資產折舊費:行政管理部門使用的固定資產(不含技術開發(fā)用固定資產)按其原價和規(guī)定的分類折舊率計算的折舊額。

十二、研發(fā)及技術服務費用

14. 研究開發(fā)費、技術轉讓費及技術服務費:涉及研發(fā)活動、技術轉讓和技術服務的相關費用。

十三、稅金及附加費用

15. 稅費:如印花稅、車船使用稅、房產稅、土地使用稅等列支于管理費用的附加稅費。

十四、職工教育及培訓費用

16. 職工教育經費及培訓費用:用于職工培訓、學習、函授等的費用,包括相關費用的計提上繳。

十五、修理及其他費用

17. 修理費及其他雜項管理費用:包含電腦、空調、打印機、復印機等設備的修理安裝費,硬件升級費,辦公樓和宿舍的裝修費,以及其他管理部辦公用品的移動和安裝費用等。

18. 其他雜項費用:包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排污費、咨詢費等其他偶爾發(fā)生且不在上述列舉中的管理費用。




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