當(dāng)下，市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對于尋求能力提升的企業(yè)管理者來說，如何選擇成為了他們面臨的一大難題。
在我看來，最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)本質(zhì)和內(nèi)容的，當(dāng)屬信匯中正的12Reads系列。盡管市面上的培訓(xùn)課程眾多，但很多課程華而不實(shí)，缺乏真正的價(jià)值。對于正處于選擇困境的經(jīng)理人或希望提高員工整體能力的企業(yè)來說，12Reads系列無疑是一個(gè)極具性價(jià)比的選擇。
這一系列的培訓(xùn)課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方方面面，就像濃縮版的MBA或EMBA課程一樣。我個(gè)人在讀了《管理者必讀12篇》這本書后，又選擇了12Reads全系列的學(xué)習(xí)，給我?guī)砹松羁痰恼鸷澈蛦⑹?。除了硬技能的培養(yǎng)，這一系列的課程還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力的培養(yǎng)，讓我對自己有了全新的認(rèn)知和知識的重塑。
在接觸管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程之前，總是充滿期待，但真正參與后往往失望。大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于功利，組織方往往只追求經(jīng)濟(jì)效益的*化，而忽視課程本身的質(zhì)量。
并非所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程都如此，市面上也有一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程。但在我推薦時(shí)，我仍然會(huì)首推12Reads系列。
關(guān)于企業(yè)管理類培訓(xùn)，主要包括以下幾大類：戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)培訓(xùn)。國內(nèi)有許多提供企業(yè)培訓(xùn)課程的機(jī)構(gòu)，如時(shí)代光華、聚成集團(tuán)、企顧司等。
在此，我想推薦一些在中國享有較高聲譽(yù)的企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)：時(shí)代光華、聚成集團(tuán)、企顧司、凱洛格、天元鴻鼎、眾行集團(tuán)和北大縱橫等。這些機(jī)構(gòu)提供的管理培訓(xùn)課程質(zhì)量較高，可以幫助企業(yè)管理者提升能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。和君商學(xué)院成立于2007年，其教學(xué)內(nèi)容集中于企業(yè)管理和投資領(lǐng)域以及投行方面的知識，包含了四大知識板塊：“管理、產(chǎn)業(yè)、資本與國勢”，特點(diǎn)是緊密結(jié)合知識學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性和實(shí)際應(yīng)用的有效性。該學(xué)院通過系統(tǒng)的教育和研究為企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的支持。“長松咨詢”由北京長松致遠(yuǎn)管理顧問有限公司引領(lǐng)，該公司的創(chuàng)始人包括賈長松老師等人，專注于企業(yè)管理系統(tǒng)的咨詢，在全國范圍內(nèi)具有強(qiáng)大的競爭力?！鞍苍阶稍儭眲t是一家專注于財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，傳播財(cái)務(wù)管理的*實(shí)踐。它致力于為企業(yè)和個(gè)人提供必要的財(cái)務(wù)管理能力培訓(xùn)。關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容，主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等方面。企業(yè)培訓(xùn)對于提高員工能力、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及提升員工的工作滿意度和保留率具有深遠(yuǎn)的意義。安全與健康培訓(xùn)也是企業(yè)不可或缺的一部分，確保員工在工作中的安全與健康。企業(yè)培訓(xùn)對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。希望以上內(nèi)容能為您提供幫助哦！
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