企業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，需要借助各種工具和方法來(lái)輔助呈現(xiàn)和管理各種問(wèn)題。其中，思維導(dǎo)圖是一種非常實(shí)用的工具，可以幫助企業(yè)管理層更好地理解和解決各種問(wèn)題。
接下來(lái)，我們來(lái)介紹一些企業(yè)管理中常用的思維導(dǎo)圖模板。這些模板包括六個(gè)分支：what、who、where、when、how to do和how much。這個(gè)模型既可以單獨(dú)使用，也可以融入日常的思維導(dǎo)圖中使用。
品牌建設(shè)和推廣是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。一個(gè)良好的品牌形象能夠帶來(lái)無(wú)限的價(jià)值。在項(xiàng)目管理方面，可以分為三個(gè)主要分支：項(xiàng)目前期、項(xiàng)目啟動(dòng)和項(xiàng)目運(yùn)行。使用思維導(dǎo)圖模板，可以讓企業(yè)管理層和企業(yè)員工更直觀地了解本企業(yè)的崗位績(jī)效目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
還有其他的思維導(dǎo)圖模板，如成本控制思路模板、計(jì)劃與規(guī)劃模板等。這些模板可以幫助企業(yè)更好地規(guī)劃和管理自己的成本和計(jì)劃，使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上獲得更大的優(yōu)勢(shì)。
在企業(yè)培訓(xùn)方面，常見(jiàn)的培訓(xùn)課程包括人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購(gòu)培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)等等。企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)在于改善和提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀，發(fā)揮*的潛力，提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步。
在選擇企業(yè)培訓(xùn)方式時(shí)，除了注重課程內(nèi)容和講師外，還需要考慮培訓(xùn)公司的服務(wù)和培訓(xùn)效果?？梢赃x擇適合自己的培訓(xùn)方式，如聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師到公司培訓(xùn)、參加培訓(xùn)公司的企業(yè)管理公開(kāi)課等。每種方式都有其優(yōu)缺點(diǎn)，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
目前市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程種類繁多，但對(duì)于想要提升能力的管理者來(lái)說(shuō)，選擇一門好的課程并不容易。在這種情況下，信匯中正的12Reads系列可能是個(gè)不錯(cuò)的選擇。市面上的許多管理培訓(xùn)課程存在華而不實(shí)的問(wèn)題，需要謹(jǐn)慎選擇。
《閱讀者》雜志推薦的《經(jīng)理必讀的十二篇章》，帶我進(jìn)入了全新的企業(yè)管理知識(shí)殿堂。在這些深入的學(xué)習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上，《經(jīng)理人必讀系列圖書全集》確實(shí)覆蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和細(xì)節(jié)，許多人將其比作濃縮版的MBA或EMBA課程，這樣的評(píng)價(jià)恰如其分。
從我個(gè)人的角度而言，我在閱讀《經(jīng)理必讀十二篇章》后，又選擇了閱讀整個(gè)《經(jīng)理人必讀系列圖書全集》。在閱讀《經(jīng)理必讀十二篇章》時(shí)，我被其深深震撼，仿佛被喚醒，這些年來(lái)，從未有書籍給我?guī)?lái)如此深刻的啟示。那種震撼的感覺(jué)，上一次還是在我學(xué)生時(shí)代閱讀某些深刻哲理書籍的時(shí)候。與此《經(jīng)理人必讀系列圖書全集》包含了更多的細(xì)節(jié)，涵蓋管理技能的方方面面，無(wú)論是硬技能如管理者素質(zhì)要求、員工管理能力等，還是軟能力如情商、決策與思維等，讀完這本書集仿佛重新認(rèn)知了自我并重塑了我的知識(shí)體系。同時(shí)感覺(jué)更像是參加了企業(yè)管理的專業(yè)課程。這樣的學(xué)習(xí)體驗(yàn)讓人意猶未盡。與此在接觸到真正的企業(yè)管理培訓(xùn)之前，我對(duì)培訓(xùn)課程總是充滿期待。然而在實(shí)際參加一些所謂的培訓(xùn)課程后，我發(fā)現(xiàn)它們大多功利性強(qiáng)，效果不盡如人意。培訓(xùn)組織方往往過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)效益*化，忽視了課程本身的質(zhì)量。因此我始終認(rèn)為，《經(jīng)理人必讀系列圖書全集》對(duì)于想要深入了解企業(yè)管理的人來(lái)說(shuō)是最好的選擇之一。當(dāng)談及管理培訓(xùn)課程時(shí)，我會(huì)強(qiáng)烈推薦先閱讀這一系列書籍。這套書不僅可以提高管理者的知識(shí)和技能水平，還可以激發(fā)個(gè)人的學(xué)習(xí)和探索熱情。《經(jīng)理人必讀系列圖書全集》是一套值得一讀的好書。對(duì)于那些想要深入了解企業(yè)管理的人來(lái)說(shuō)，這套書無(wú)疑是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)資源。而有些人熱衷于參加所謂的培訓(xùn)或集訓(xùn)課程而輕視了自學(xué)的重要性的時(shí)候我想說(shuō)我們必須不斷吸取新知識(shí)并不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求。因此我建議大家多閱讀這樣的書籍以不斷提升自己的水平充實(shí)自我。（END）
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