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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

薪酬管理英文表達詳解術(shù)語翻譯與應(yīng)用實例指南

2025-07-28 05:45:18
 
講師：xiwin8 瀏覽次數(shù)：48
　1.CompensationManagement 適用場景：最通用的專業(yè)術(shù)語，涵蓋薪資、獎金、福利等全面薪酬體系的管理，強調(diào)戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性。 例句： >Effectivecompensationmanagementali

1. Compensation Management

  • 適用場景：最通用的專業(yè)術(shù)語，涵蓋薪資、獎金、福利等全面薪酬體系的管理，強調(diào)戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性。
  • 例句：

    • > Effective compensation management aligns pay with company goals and market benchmarks to boost retention.

    > （有效的薪酬管理將薪酬與公司目標及市場標準結(jié)合，以提高員工留存率。）

    2. Salary Management

  • 適用場景：特指固定薪資部分的管理，常見于日常薪資核算、結(jié)構(gòu)調(diào)整等場景。
  • 例句：

    • > Kingdee KIS software supports salary management, inventory control, and financial reporting.

    > （金蝶KIS軟件支持薪資管理、庫存控制和財務(wù)報告。）

    3. Payment Management

  • 適用場景：更側(cè)重薪酬支付流程的操作層面（如發(fā)放、報稅），而非戰(zhàn)略設(shè)計。
  • 例句：

    • > The payment management system ensures timely salary disbursement and tax compliance.

    > （薪酬管理系統(tǒng)確保薪資按時發(fā)放并符合稅務(wù)要求。）

    4. Remuneration Management

  • 適用場景：英式英語常用，涵蓋薪資、獎金、股權(quán)等總報酬，多用于高管薪酬或正式文件。
  • 例句：

    • > The committee reviews remuneration management policies for directors and executives.

    > （委員會審查董事及高管的薪酬管理政策。）

    術(shù)語對比與選擇建議

    | 英文術(shù)語 | 核心側(cè)重 | 典型使用場景 |

    |--|-|--|

    | Compensation Management | 全面薪酬體系（含福利、股權(quán)） | 戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策 |

    | Salary Management | 固定工資核算與調(diào)整 | 日常薪資操作、報表分析 |

    | Payment Management | 薪酬支付流程與合規(guī)性 | 發(fā)放、稅務(wù)申報、系統(tǒng)操作 |

    | Remuneration Management| 高管及總報酬包設(shè)計 | 董事會報告、合規(guī)審查 |

    實用擴展

  • 相關(guān)概念：
  • Payroll Management：狹義的“工資發(fā)放管理”，如個稅計算、考勤對接（例：Payroll Senior Analyst 崗位職責(zé) ）。
  • Performance-based Remuneration：績效薪酬，強調(diào)薪酬與業(yè)績掛鉤 。
  • 例句參考：

    • > HR implements compensation strategies including bonuses, stock options, and benefits.

    > （人力資源部推行涵蓋獎金、股票期權(quán)和福利的薪酬策略。）

    根據(jù)您的具體需求（如戰(zhàn)略設(shè)計、日常操作或支付流程），可選擇最貼切的術(shù)語。若需進一步區(qū)分場景或獲取更多用例，可隨時補充說明！




    轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/469584.html