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??建立科學(xué)體系??：設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際的KPI和考核流程 - ?
??提升管理技能??：培養(yǎng)管理者反饋和激勵(lì)技巧 - ?
??優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效??：通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策提升整體產(chǎn)出 行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，系統(tǒng)學(xué)習(xí)績(jī)效管理后企業(yè)人效平均提升30%，投資回報(bào)顯著。
- 1.
??課程內(nèi)容實(shí)用性?? - ?
檢查是否包含南寧本地企業(yè)案例（如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)） - ?
驗(yàn)證是否涵蓋績(jī)效設(shè)計(jì)、面談、改進(jìn)全流程 - ?
示例：某南寧科技公司通過課程優(yōu)化了研發(fā)團(tuán)隊(duì)考核方案
- ?
- 2.
??講師團(tuán)隊(duì)專業(yè)性?? - ?
優(yōu)先選擇有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師 - ?
要求提供成功案例和學(xué)員反饋數(shù)據(jù) - ?
通過試聽課觀察教學(xué)風(fēng)格是否生動(dòng)
- ?
- 3.
??教學(xué)方式互動(dòng)性?? - ?
小組討論和角色演練占比應(yīng)超過50% - ?
是否有真實(shí)績(jī)效模擬環(huán)節(jié) - ?
提供工具模板便于課后應(yīng)用
- ?
- 4.
??服務(wù)支持完整性?? - ?
確認(rèn)是否提供課后咨詢和答疑 - ?
檢查課程更新頻率和內(nèi)容迭代 - ?
了解學(xué)員社群和資源分享機(jī)制
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- 5.
??成本效益合理性?? - ?
公開課費(fèi)用約3000元，內(nèi)訓(xùn)課程一萬元起 - ?
對(duì)比課程深度與價(jià)格匹配度 - ?
選擇能提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
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- 1.
??需求分析階段?? - ?
梳理企業(yè)當(dāng)前績(jī)效痛點(diǎn)（如考核公平性、激勵(lì)不足） - ?
設(shè)定具體培訓(xùn)目標(biāo)（如降低員工流失率、提升目標(biāo)完成率）
- ?
- 2.
??課程比對(duì)篩選?? - ?
收集3-5家機(jī)構(gòu)課程大綱進(jìn)行對(duì)比 - ?
重點(diǎn)考察師資背景和學(xué)員評(píng)價(jià) - ?
優(yōu)先選擇有南寧本地服務(wù)的機(jī)構(gòu)
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- 3.
??報(bào)名操作要點(diǎn)?? - ?
提前確認(rèn)開課時(shí)間和地點(diǎn) - ?
了解團(tuán)報(bào)優(yōu)惠和早鳥價(jià)格 - ?
索取正式發(fā)票和合同保障權(quán)益
- ?
- 4.
??訓(xùn)前準(zhǔn)備建議?? - ?
組織參訓(xùn)人員預(yù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí) - ?
準(zhǔn)備企業(yè)實(shí)際案例用于課堂討論 - ?
建立學(xué)習(xí)小組促進(jìn)交流互動(dòng)
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??資源豐富??：擁有11000余位認(rèn)證講師，其中績(jī)效專家超800位 - ?
??課程定制??：可開發(fā)《南寧企業(yè)績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)》課程 - ?
??本地服務(wù)??：在南寧設(shè)有辦事處，提供面對(duì)面咨詢 聯(lián)系電話：13380305545（華南地區(qū)）
- 1.
??管理層帶頭參與?? - ?
高層親自參加樹立重視氛圍 - ?
中層管理者全程跟進(jìn)學(xué)習(xí)
- ?
- 2.
??學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化機(jī)制?? - ?
訓(xùn)后一周內(nèi)組織內(nèi)部分享會(huì) - ?
制定績(jī)效改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃表 - ?
每月跟蹤改進(jìn)效果并調(diào)整
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- 3.
??長(zhǎng)期持續(xù)學(xué)習(xí)?? - ?
建立績(jī)效管理知識(shí)庫 - ?
定期邀請(qǐng)專家進(jìn)行進(jìn)階培訓(xùn) - ?
參與行業(yè)交流獲取*實(shí)踐
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轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/570590.html