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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
贏(yíng)在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與IE改善 ——打造高效工廠(chǎng)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)課程
2025-07-28 04:31:15
 
講師:陶建科 瀏覽次數(shù):2958

課程描述INTRODUCTION

精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)· 車(chē)間主任· 生產(chǎn)部長(zhǎng)· 品質(zhì)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:陶建科    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)

課程大綱:
破冰分享互動(dòng)!
制造型企業(yè)的運(yùn)作模型分享
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員角色分享及職責(zé)歸屬交流
第一講:TPS豐田模式的秘密
浪費(fèi)和價(jià)值
一、概念
1、增值與不增值
2、必要與不必要
3、必要不增值與不必要不增值
4、浪費(fèi)與瓶頸管理
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)
二、問(wèn)題:
1、什么是問(wèn)題
2、問(wèn)題的三個(gè)層次
3、如何解決問(wèn)題
4、什么是改善
5、改善的目的及價(jià)值

第二講:現(xiàn)場(chǎng)增益策略:現(xiàn)場(chǎng)分析
一、怎樣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析和診斷
1、現(xiàn)場(chǎng)分析的六個(gè)方面
2、現(xiàn)場(chǎng)診斷的五個(gè)重點(diǎn)
二、合理布置工地的訣竅
1、如何布置現(xiàn)場(chǎng)
2、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
3、車(chē)間設(shè)備的布置原則
4、分析的四種技巧(ECRS原則)

第三講:現(xiàn)場(chǎng)改善十大秘笈
秘笈一:工藝流程查一查
1、流程圖的作用
2、流程圖的繪制
3、流程圖的分析
秘笈二:平面布置調(diào)一調(diào)
1、物料流向圖布置法
2、車(chē)間布置
秘笈三:流水線(xiàn)上算一算
1、向移動(dòng)方式要效益(串行工序變并行工序)
2、向流水線(xiàn)要效益
秘笈四:動(dòng)作要素減一減
1、工業(yè)工程起源
2、如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)動(dòng)作
3、動(dòng)作測(cè)定方法
4、動(dòng)作測(cè)定方法的分類(lèi)
5、時(shí)間分析的目的
6、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間
秘笈五:搬運(yùn)時(shí)空壓一壓
1、搬運(yùn)方便系數(shù)
2、改善搬運(yùn)的必要性、原則和方法
3、搬運(yùn)優(yōu)化的原則和方法
4、合理化搬運(yùn)

秘笈六:關(guān)鍵路線(xiàn)縮一縮
1、關(guān)鍵路線(xiàn)法(又名網(wǎng)絡(luò)技術(shù))
2、繪制原則
3、怎樣縮短關(guān)鍵路線(xiàn)
4、關(guān)鍵路線(xiàn)法的主要用途及實(shí)例
秘笈七:人機(jī)效率提一提
1、人機(jī)聯(lián)合分析
2、人機(jī)聯(lián)合分析著眼點(diǎn)
秘笈八:現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境變一變
1、現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)與三大要素
2、人、物、場(chǎng)所的*結(jié)合
3、認(rèn)識(shí)定置管理
4、定置管理的六項(xiàng)活動(dòng)
5、定置管理兩套技術(shù)
秘笈九:目視管理看一看
1、看板管理概述
2、看板管理的作用
3、看板管理的內(nèi)容
4、目視管理的常用工具
5、目視管理方法
6、目視管理的三級(jí)水平
秘笈十:?jiǎn)栴}根源找一找
1、PDCA
2、8D報(bào)告

第四講:合理化改善工具集
1、IE七手法
2、SMED
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“廣深高速”
第五講:合理化改善機(jī)制推行
1、合理化改善的管理制度
2、合理化改善的運(yùn)作模式
3、合理化改善的級(jí)別及獎(jiǎng)金發(fā)放
4、合理化改善的持續(xù)推進(jìn)與稽核
5、合理化改善方案工具包

第六講:控制出結(jié)果
1、生產(chǎn)管理失控點(diǎn)分析
2、限制控制-解決員工如何自發(fā)做事的問(wèn)題
3、橫向控制-解決橫向部門(mén)、崗位不配合/不協(xié)調(diào)的問(wèn)題
4、三要素控制-解決管理干部相互推責(zé)/扯皮的問(wèn)題
5、分段控制-解決管理干部如何解決事務(wù)的問(wèn)題
6、稽核控制-解決員工不按規(guī)矩做事的問(wèn)題
7、數(shù)據(jù)控制-解決管理干部如何用數(shù)據(jù)做管理的問(wèn)題

第七講:六日工作法保證達(dá)成
1、目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?
2、日計(jì)劃——每日工作任務(wù)分解
3、日備料——每日做好班前準(zhǔn)備
4、日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播
5、日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
6、日稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查
7、日考核——每日成果兌現(xiàn)
第八講:豐田之屋
視頻案例分析

精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)


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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
陶建科
[僅限會(huì)員]

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