亚洲 欧美 自拍 动漫 免费 ,制服丝祙女教师在线播放,亚洲精品国产品国语原创,亚洲国产成人精品无码区在线网站

課程背景：
如何讓企業(yè)的管理深入他們內(nèi)心，現(xiàn)在的年輕人其實(shí)他們的想法很多，有時(shí)間他們的創(chuàng)意比他的領(lǐng)導(dǎo)還要好，為什么他們卻在工作中創(chuàng)造不出更大的成績(jī)；他們現(xiàn)在的生活環(huán)境和老板的生活環(huán)境有天壤之別；關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)這些年輕人；敬業(yè)，忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)精神，積極等這些詞語(yǔ)對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有概念，只有讓員工成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)中人，重新認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，他才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人。

課程大綱：
第一部分：責(zé)任是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守
一: 什么是責(zé)任
. 責(zé)任是一種使命
. 工作意味著責(zé)任
. 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
. （理論講述、故事啟發(fā)、頭腦風(fēng)暴）
. 責(zé)任本身就是一種能力
. 能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載
. 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)*價(jià)值
. 一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧
二：責(zé)任感體現(xiàn)--主人心態(tài)：
. 我是公司的主人——假如你是老板……
. 把公司放在心里，把心放在公司里
. “做事”不主動(dòng)，“前途”很被動(dòng)
三：責(zé)任感運(yùn)用--換位思考：
. 如果我是他呢——你換位思考了嗎？
. 換位思考，將心比心，老板其實(shí)很難當(dāng)
. 多替公司想一想，站在老板的角度想問(wèn)題
. 把你的職業(yè)當(dāng)事業(yè)
. （案例分析沒(méi)有責(zé)任心你的事業(yè)會(huì)怎樣）

第二部分：與企業(yè)共命運(yùn)
一、你在企業(yè)想得到什么
. 自己的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展
. 企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)什么樣的場(chǎng)所
. 在企業(yè)中我們應(yīng)該如何找到自己的角色
. 五品員工你屬于哪一種？
二、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
. 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
. 最容易被淘汰的10種員工類(lèi)型
. 容易成為寵兒的10種員工類(lèi)型
. 關(guān)于跳槽這件事
. 你有跳槽的資本嗎
. 把握人生職業(yè)生涯規(guī)劃
. 興奮期；疲勞期；孤獨(dú)期；成功期。

第三部分 :團(tuán)隊(duì)凝聚力提升訓(xùn)練
一: 小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)
. 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤(pán)散沙
. 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
. 任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神 
. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就
. 攜手并肩，共創(chuàng)新輝煌
. 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤(pán)散沙
. 互動(dòng)游戲：凝聚力的團(tuán)隊(duì)有什么特征？
二：擁有良好的人際關(guān)系
. 跟上司溝通協(xié)調(diào)好關(guān)系 
. 跟同事溝通協(xié)調(diào)好關(guān)系
. 跟客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)好關(guān)系 
. 在公司如何給上司提建議

第四部分：自我管理突破自我
一、贏在定位
. 有定位，有地位
. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定位：對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)
. 公司外定位：你不代表個(gè)人，你只代表公司
. 不同的定位導(dǎo)致不同的命運(yùn)和結(jié)果
二、注重細(xì)節(jié) 追求完美
. 注重細(xì)節(jié)，工作中無(wú)小事 
. 注重細(xì)節(jié)，能把工作做得更完美
. 注重細(xì)節(jié)，會(huì)帶來(lái)成功的機(jī)會(huì) 
. 注重細(xì)節(jié)，能產(chǎn)生很好的效益
三、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
. 執(zhí)行力的關(guān)鍵 
. 強(qiáng)烈的求勝欲望
. 高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證
. 高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證
. 高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證
四、找方法提高工作效率
. *的人找方法 
. 末流的人找借口
. 沒(méi)有解決不了的問(wèn)題
. 不要把問(wèn)題留給老板 
. 主動(dòng)找方法才能脫穎而出

第五部分：快樂(lè)工作正確面對(duì)挫折
一、如何看待工作中的問(wèn)題
. 問(wèn)題是自己能力要提升的信號(hào)
. 一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
. 挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)
二、看待工作中的機(jī)會(huì)和人生中的機(jī)會(huì)
. 機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)
. 機(jī)會(huì)來(lái)自?xún)?yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
. 機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會(huì)
三、對(duì)抗負(fù)面情緒，獲得心理健康
. 職場(chǎng)壓力心理分析和心理調(diào)適 
. 職場(chǎng)壓力心理調(diào)適方法  
. 情緒與人生職場(chǎng) 
. 面對(duì)自我時(shí)的情緒管理 
. 面對(duì)他人時(shí)的情緒管理