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北京職業(yè)精神與陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程

課程背景：
21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，企業(yè)員工必須面對(duì)越來(lái)越快的工作節(jié)奏，承受越來(lái)越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問(wèn)題。當(dāng)員工出現(xiàn)相關(guān)癥狀時(shí)，我們可以判斷員工面臨極大的壓力讓其失去活力。因此，重視員工心態(tài)管理，已成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要方面。惟有當(dāng)我們充滿活力地工作時(shí)，我們才能享受每天有限的幸福，過(guò)得滿足而又有意義；企業(yè)也才能享受到來(lái)自激烈競(jìng)爭(zhēng)中有限的利潤(rùn)，獲得可持續(xù)發(fā)展的核心能力。

課程大綱：
第一單元：職業(yè)化認(rèn)識(shí)與自我定位(1-2小時(shí))
模塊一：時(shí)代解讀與環(huán)境分析
1、我們所處的新時(shí)代特點(diǎn)、環(huán)境解析
2、認(rèn)識(shí)企業(yè)與企業(yè)文化
3、企業(yè)中的四種人
4、未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)需要什么樣員工？
案例：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷渠道、公司要求化妝
討論：你是新時(shí)代的人么
模塊二：優(yōu)秀員工的自我認(rèn)知
1、認(rèn)識(shí)自己，我究竟是誰(shuí)？
3、我要去哪里，我要怎么去？
4、我的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析
5、從普通到優(yōu)秀到卓越能力模型
6、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)選擇
7、職場(chǎng)危機(jī)與商戰(zhàn)危機(jī)
案例：迷茫的小趙、王經(jīng)理升職記
故事：兩顆種子，兩種人生

第二單元：職業(yè)精神與職業(yè)道德(1-2小時(shí))
模塊三：職業(yè)精神與職業(yè)道德
1、什么是職業(yè)精神
2、職業(yè)精神的體現(xiàn)
3、職業(yè)道德的內(nèi)涵
4、職業(yè)道德的修煉
案例：2015年3.15晚會(huì)、馬班郵路上的忠誠(chéng)使者
模塊四：職業(yè)化態(tài)度
1、個(gè)性影響職業(yè)的前途
2、何為積極的工作態(tài)度
3、工作中的情緒認(rèn)知
4、培養(yǎng)自控能力?
5、壓力管理方九秘訣
案例：ABC你是哪一位？壓力測(cè)試表等
故事：蘇東坡與佛印
模塊五：感恩的心態(tài)
6、你認(rèn)為理所當(dāng)然的將會(huì)越來(lái)越少,你要去感謝.感恩得到的將越來(lái)越多！
7、通過(guò)竭盡所能的服務(wù)，來(lái)感恩所有的客戶
8、感恩可以贏得未來(lái)和平臺(tái)

第三單元：態(tài)度決定一切(1-2小時(shí))
模塊七、態(tài)度的詮釋——何為積極地態(tài)度
1、什么是積極的態(tài)度
2、積極的語(yǔ)言提升你的性格
3、成功是因?yàn)閼B(tài)度
模塊八、設(shè)定目標(biāo)與信念
1、目標(biāo)的制定
2、目標(biāo)要正確
2、目標(biāo)的期限
3、人生*的財(cái)富是什么
5、發(fā)現(xiàn)一個(gè)嶄新的你
6、奇妙的樂(lè)觀主義
7、語(yǔ)言的力量
8、醫(yī)治失敗恐懼癥的秘方
模塊九、設(shè)定目標(biāo)與信念
1、把握今天——將今天發(fā)揮到極致
（1）現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的距離
（2）真正屬于你的只有“今天”
2、自我實(shí)現(xiàn)——創(chuàng)造成功與幸福的人生
（1）*的蛻變
（2）開(kāi)創(chuàng)幸福的人生

北京職業(yè)精神與陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程