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人生職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

課程大綱
與企業(yè)共同成就事業(yè)理想
為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？
職業(yè)生涯規(guī)劃故事：
.我的師傅的一生
.我自己的成長經(jīng)歷 ；我的女兒的成長故事
.我的朋友；我的幾個(gè)徒弟的故事；企業(yè)中的案例
人生成功與職業(yè)生涯規(guī)劃
.人生的發(fā)展與成功
什么是成功?人生成功的標(biāo)準(zhǔn)?
什么是“貴族”？“貴族”的標(biāo)準(zhǔn)？
.職業(yè)的發(fā)展與成功
成功等于目標(biāo)！

職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn)
.個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)
.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
.家庭標(biāo)準(zhǔn)
.社會標(biāo)準(zhǔn)
人生目標(biāo) VS 職業(yè)目標(biāo)
如何設(shè)定人生目標(biāo)？
設(shè)定人生目標(biāo)的原則：
員工職業(yè)發(fā)展的價(jià)值
工作 VS 職業(yè)
生涯(career) VS 職業(yè)生涯
職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning)
職業(yè)生涯發(fā)展(career development)
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？
(career planning)

職業(yè)生涯規(guī)劃的分類
職業(yè)生涯管理的不同層面
人力資源管理視角的新變化
知識經(jīng)濟(jì)與人力資源管理新理念
人力資源管理視角的新變化
職業(yè)規(guī)劃對企業(yè)的8大效用
1. 幫助企業(yè)選拔真正適合的人才
2. 適才適用,釋放員工潛力,人力資源**大化利用
3. 減少報(bào)怨,更多感恩
4. 提升員工的工作積極性, 生產(chǎn)效率提高
5. 培訓(xùn)更有針對性,企業(yè)員工雙得益,讓人力變資本
6. 增強(qiáng)員工的歸屬感與使命感
7. 提升員工對企業(yè)的忠誠度
8.讓員工與企業(yè)共同發(fā)展
職業(yè)規(guī)劃對個(gè)人的6大功效

職業(yè)規(guī)劃的重要性
.是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的必備技能；
.是人力資源管理者的核心技能；
.是組織快速發(fā)展的重要手段。
職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐所遭遇的三大挑戰(zhàn)
職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)律及階段性課題
如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？
職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)
職業(yè)生涯規(guī)劃精要
.明智的職業(yè)選擇與定位
.設(shè)定合理的職業(yè)目標(biāo)
.設(shè)計(jì)正確的職業(yè)發(fā)展通道

職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
1、時(shí)間為導(dǎo)向的標(biāo)題
2、職業(yè)方向和總體目標(biāo)
3、內(nèi)在傾向性及潛能評估結(jié)果
4、社會環(huán)境及各種機(jī)會
5、行業(yè)分析及組織分析結(jié)論
6、成功標(biāo)準(zhǔn)
7、目標(biāo)分解/選擇/組合
8、差距分析
9、不斷縮小差距的實(shí)施方案及行動(dòng)計(jì)劃
10、支持系統(tǒng)
組織內(nèi)員工職業(yè)發(fā)展的模式與體系
企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的結(jié)合
內(nèi)職業(yè)生涯VS外職業(yè)生涯
組織內(nèi)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施
企業(yè)職業(yè)生涯管理的原則
組織生涯規(guī)劃的主要形式
員工職業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)與支持

精益管理與精益人生
1、我們是誰？從哪里來？
2、我們將到哪里去？人生的歸宿？
3、我們?yōu)槭裁椿钪?活著的意義和價(jià)值是什么？
精益與人生職業(yè)生涯規(guī)劃
.塑造自己被別人利用的價(jià)值，主動(dòng)創(chuàng)造自己為別人服務(wù)的機(jī)會，
管理者的心態(tài)和自我修煉
心態(tài)變則意識變，
意識變則行為變，
行為變則性格變，
性格變則命運(yùn)變。
插上精益的翅膀，飛向美好的明天！

人生職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)