《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力?》
2025-09-14 04:16:47
講師:隋繼周 瀏覽次數(shù):2973
課程描述INTRODUCTION
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力
· 營銷總監(jiān)· 產(chǎn)品經(jīng)理· 項(xiàng)目經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】
如何面對和挑戰(zhàn)VUCA時代,展現(xiàn)卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力?
V指Volatility(易變性),就是這世界變化太快,用戶的需求和我們過去的經(jīng)驗(yàn)是否在明天仍然有效;U指Uncertainty(不確定性),就是我們越來越不確定明天會不會向我們預(yù)測的那樣發(fā)生;C指Complexity(復(fù)雜性),就是說在全球化競爭時代,滿足日益增長的用戶需求時,不同組織、文化、技術(shù)融合整合更為錯綜復(fù)雜;A是Ambiguity(模糊性),就是我們越來越看不清未來,組織也不確定向什么方向轉(zhuǎn)型,用戶的需求也越來越不清晰。
面對VUCA時代,基于互聯(lián)網(wǎng)思維模式的敏捷領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)運(yùn)而生。
【課程收益】
1、提高學(xué)員面向?qū)ο蟮恼w把控和局部深度攻堅(jiān)的縱深操控能力;
2、提高學(xué)員在不同時期的領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格轉(zhuǎn)換能力;
3、提高學(xué)員“透過現(xiàn)象看本質(zhì)、把握事物關(guān)鍵控制點(diǎn)”的敏銳洞察力;
4、提高學(xué)員“要事第一、協(xié)同作戰(zhàn)”的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、提高學(xué)員“熱愛學(xué)習(xí)、探索未知、追求極致”的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
6、提高學(xué)員“凝聚力、專注力、爆發(fā)力、持久力、沖刺力”五力修煉;
7、幫助組織實(shí)現(xiàn)“績效倍增、自運(yùn)行團(tuán)隊(duì)、知識資產(chǎn)”的領(lǐng)導(dǎo)力作用結(jié)果。
【課程對象】
團(tuán)隊(duì)Leader、產(chǎn)品經(jīng)理、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、營銷經(jīng)理、企業(yè)指定的其他參與對象。
【課程大綱】
1、領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)入
1.1什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
1.2領(lǐng)導(dǎo)力理論發(fā)展歷程
1.3領(lǐng)導(dǎo)力VS管理的區(qū)別
領(lǐng)導(dǎo)力VS管理視頻
2、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力 概述
2.1什么是敏捷領(lǐng)導(dǎo)力?
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力視頻分享
2.2敏捷領(lǐng)導(dǎo)力?六維鐵三角模型
2.2.1“時間轉(zhuǎn)換”鐵三角
2.2.2“風(fēng)格轉(zhuǎn)換”鐵三角
2.2.3“作用力”鐵三角
2.2.4“作用對象”鐵三角
2.2.5“能量轉(zhuǎn)換”鐵三角
2.2.6“作用結(jié)果”鐵三角
3、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力 價值倍增結(jié)果修煉
3.1啟動期關(guān)鍵成功要點(diǎn)
3.2愿景型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格修煉
視頻案例:愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
視頻案例:激勵人心的演講技巧
3.3認(rèn)知力修煉
3.3.1 人性認(rèn)知
DISC性格測試
3.3.2 價值觀認(rèn)知
3.3.3 思維認(rèn)知
3.4產(chǎn)品管理能力修煉
3.4.1 產(chǎn)品與產(chǎn)品管理特點(diǎn)
3.4.2 產(chǎn)品管理成功法則
3.4.3 產(chǎn)品管理成功標(biāo)準(zhǔn)
3.4.4 產(chǎn)品管理成功矩陣
3.4.5 產(chǎn)品管理七招致勝流程圖
3.5團(tuán)隊(duì)聚能修煉
3.5.1 “人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”文化塑造
3.5.2 產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型案例分享
產(chǎn)品經(jīng)理考核指標(biāo)案例分享
產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與角色職責(zé)案例分享
產(chǎn)品管理全過程溝通矩陣案例分享
3.6價值倍增結(jié)果修煉
3.6.1 產(chǎn)品使命、愿景、價值觀(MVV)
行動學(xué)習(xí):產(chǎn)品使命、愿景、價值觀(MVV)
3.6.2 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)目標(biāo)責(zé)任與激勵矩陣
4、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力 自運(yùn)行團(tuán)隊(duì)結(jié)果修煉
4.1執(zhí)行期關(guān)鍵成功要點(diǎn)
4.2教練型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格修煉
視頻案例:教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
4.3執(zhí)行力修煉
4.3.1 全局執(zhí)行力修煉
項(xiàng)目管理全景圖案例分享
項(xiàng)目管理計(jì)劃案例分享
4.3.2 局部執(zhí)行力修煉
時間箱精益迭代案例分享
4.3.3 特殊事件處理能力修煉
案例演練:Workshop問題群策群力
4.4項(xiàng)目管理能力修煉
4.4.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理特點(diǎn)
4.4.2 項(xiàng)目管理成功法則
4.4.3 項(xiàng)目管理成功標(biāo)準(zhǔn)
4.4.4 項(xiàng)目管理成功矩陣
4.4.5 項(xiàng)目管理七招致勝流程圖
項(xiàng)目管理成功法則測評
4.5團(tuán)隊(duì)釋能修煉
4.5.1 “人人都是項(xiàng)目經(jīng)理”文化塑造
4.5.2 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)模型案例分享
項(xiàng)目經(jīng)理考核指標(biāo)案例分享
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與角色職責(zé)案例分享
項(xiàng)目管理全過程溝通矩陣案例分享
4.6自運(yùn)行團(tuán)隊(duì)結(jié)果修煉
4.6.1 成功的項(xiàng)目啟動會
4.6.2 規(guī)范的項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)奏
案例分享:某公司的三清四會執(zhí)行方案
4.6.3 卓有成效的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)
案例分享:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同&連坐機(jī)制
5、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力?知識資產(chǎn)結(jié)果修煉
5.1運(yùn)營期關(guān)鍵成功要點(diǎn)
5.2變革型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格修煉
視頻案例:變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
5.3學(xué)習(xí)力修煉
5.3.1 終身學(xué)習(xí)修煉
案例展示:《項(xiàng)目管理七招致勝?》方法論知識地圖
案例展示:某公司比武大會流程
5.3.2 精益求精能力修煉
案例展示:《項(xiàng)目管理七招致勝?》方法論撲克牌
5.3.3 持續(xù)創(chuàng)新能力修煉
案例展示:某公司吐槽大會
5.4運(yùn)營管理能力修煉
5.4.1 運(yùn)營與運(yùn)營管理特點(diǎn)
5.4.2 運(yùn)營管理成功法則
5.4.3 運(yùn)營管理成功標(biāo)準(zhǔn)
5.4.4 運(yùn)營管理成功矩陣
5.4.5 運(yùn)營管理七招致勝流程圖
5.5團(tuán)隊(duì)賦能修煉
5.5.1 “人人都是運(yùn)營經(jīng)理”文化塑造
5.5.2運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
運(yùn)營經(jīng)理素質(zhì)模型案例分享
運(yùn)營經(jīng)理考核指標(biāo)案例分享
運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與角色職責(zé)案例分享
運(yùn)營管理全過程溝通矩陣案例分享
團(tuán)隊(duì)儀式氛圍營造案例分享
不同團(tuán)隊(duì)賦能方式及優(yōu)劣勢案例分享
內(nèi)部講師、教練培養(yǎng)案例分享
5.6知識資產(chǎn)結(jié)果修煉
5.6.1 全流程復(fù)盤總結(jié)
行動學(xué)習(xí):工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)展復(fù)盤
5.6.2 工作案例萃取
5.6.3 知識共創(chuàng)工作坊
6、培訓(xùn)總結(jié)與答疑
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/263278.html
已開課時間Have start time
- 隋繼周
[僅限會員]
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力公開培訓(xùn)班
- 領(lǐng)導(dǎo)力西游記①:完成任務(wù)寶 楊俊杰
- 領(lǐng)導(dǎo)力西游記③:打造高績效 楊俊杰
- 領(lǐng)導(dǎo)力西游記④:企業(yè)成長模 楊俊杰
- 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力解決方案 楊貴敏
- 卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提 楊老師
- 西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力-公開課 方光華
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升 李革增
- 柔性管理-基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力 陸敬
- 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 田勝波
- 領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì):全面打造領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū) 洪河林
- 向孔子學(xué)領(lǐng)導(dǎo) 劉瀾
- 領(lǐng)導(dǎo)力西游記②:提升領(lǐng)導(dǎo)能 楊俊杰
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 從“后臺”到“前線” —— 姚俊杰
- 管理進(jìn)化論:差異化團(tuán)隊(duì)建設(shè) 李巖偉
- 領(lǐng)導(dǎo)思維--問題分析與解決 羅老師
- 非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力研討沙盤 李巖偉
- 《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力》 沉浸 張毓嵐
- 企業(yè)高績效干部 4 項(xiàng)技能 熊瑞
- 向戰(zhàn)而生——AI時代賦能領(lǐng) 蔣小華
- 《PDP情商領(lǐng)導(dǎo)力》 團(tuán)隊(duì) 林佳澍
- 《認(rèn)知突破實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》 駱峰
- 精益領(lǐng)導(dǎo)力 李科
- 《領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》 張毓嵐
- MTP—OGSM目標(biāo)與計(jì)劃 羅老師