課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:劉勝軍
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略課程
課程簡介
豐田的經(jīng)營業(yè)績是很多人難以理解的,為什么每遇危機(jī)豐田必飛躍發(fā)展?同樣是汽車行業(yè),豐田八倍于同行的利潤率是如何打造的。
為何創(chuàng)新型改善型企業(yè)可以永保勝利?
為何摩托在手機(jī)衰弱后得出Lowesttotalcostalwayswin的感言?經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致市場重組、行業(yè)性低靡??膳碌氖侵袊髽I(yè)面對危機(jī)毫無經(jīng)驗(yàn)。如何跨越危機(jī),成長與發(fā)展!本課以蘋果、豐田等有代表性的,在危機(jī)中成長成功的企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略給予實(shí)例解說,總結(jié)跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略與對策獻(xiàn)給給迷惘中的中國企業(yè)。
課程對象
董事長總經(jīng)理、營運(yùn)副總
目錄
一、改變成功率的企業(yè)戰(zhàn)略
90%可能成功=“0”成功、危機(jī)下倒閉的就是你
價值流革新壓縮80%生產(chǎn)周期的精益方法
為何豐田的經(jīng)營性資金占用僅僅是同行的20%不到
大野耐一的精益生產(chǎn)體系
是如何構(gòu)建的
理由:在沒有找到必然成功的項(xiàng)目和戰(zhàn)略前,90%只是自我安慰。
二、為何某些產(chǎn)品爆炸性受歡迎?顧客真的滿意了嗎?
為什么蘋果手機(jī)在完全成熟的手機(jī)市場異軍突起?
*KIA的手機(jī)不好嗎?
雷克薩司為何讓奔馳恐懼,為何比爾蓋茨等美國精英喜歡他。
雷克薩司的設(shè)計原則和理念文化
為什么中國企業(yè)要吹噓售后服務(wù)*
30萬公里無故障的承諾才是駕駛員最想要的
理由:打著顧客滿意的幌子愚弄消費(fèi)者必然失敗
三、危機(jī)下的產(chǎn)業(yè)整合契機(jī)
低效率產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)此時才是再造良機(jī),鳳凰涅槃?wù)藭r。
產(chǎn)業(yè)整合的戰(zhàn)略思維方法
理由:美國產(chǎn)業(yè)史給我們的啟示
四、*強(qiáng)者-豐田是如何在罷工倒閉后再生的
精益生產(chǎn)的豐田比同行先進(jìn)多少-數(shù)據(jù)告訴您
豐田發(fā)現(xiàn)危機(jī)和問題之道-改善與革新體系
API(AutonomousProductionInnovation)自主改善與革新
改善團(tuán)隊(duì)文化的建立與發(fā)展:學(xué)習(xí)型組織建立
使豐田一年產(chǎn)生260萬合理化建議的提案績效評估體系
五、21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新管理之道
豐田創(chuàng)新管理戰(zhàn)略10法則
推動豐田不斷創(chuàng)新的三大推力
知識經(jīng)濟(jì)時代的以人為本內(nèi)涵
讓大象起舞的三個步驟
六、歸納跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略
結(jié)合案例講解危機(jī)下的經(jīng)營管理之道
創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略課程
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/295551.html
已開課時間Have start time

- 劉勝軍
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 變革管理的五步法 許正
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戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
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