王芳老師端莊、優(yōu)雅、時(shí)尚、大氣、親和力強(qiáng),具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)十余年歷任人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等管理職務(wù),能夠從公司戰(zhàn)略角度,利用人力資源專業(yè)工具及系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,*限度地發(fā)揮企業(yè)管理“軟功能”,為組織培養(yǎng)職業(yè)化人才,且開發(fā)了一系列較系統(tǒng)完善的職業(yè)形象提升的課程,授課風(fēng)格富于親【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、關(guān)于銷售個(gè)人專長(zhǎng)怎么寫的問題: 1. 做銷售員需要具備哪些特長(zhǎng)? 作為銷售員,應(yīng)具備以下一些特長(zhǎng): (1)善于與人交往,擁有強(qiáng)大的人際溝通能力。 (2)熟悉產(chǎn)品知識(shí),包括生產(chǎn)過程、品種、特性、安裝、保養(yǎng)等。 (3)了解行業(yè)內(nèi)的
在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)禮節(jié)不僅是展現(xiàn)公司形象的重要窗口,更是提升員工職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了確保2025年企業(yè)員工在商務(wù)活動(dòng)中能夠得體、專業(yè)地展現(xiàn)自我,以下是一份詳細(xì)的企業(yè)禮節(jié)培訓(xùn)方案。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 提升員工商務(wù)禮儀意識(shí),增強(qiáng)職業(yè)
為了規(guī)范電話銷售人員的對(duì)外溝通方式,以下是關(guān)于電話銷售禮儀與規(guī)范的詳細(xì)介紹。希望大家能夠通過這些信息,提升服務(wù)質(zhì)量,給客戶留下良好印象! 1. 客戶交流基本準(zhǔn)則 當(dāng)客戶說話時(shí),務(wù)必認(rèn)真傾聽并記錄下客戶所提及的問題。避免隨意打斷客戶,要通
銀行員工職業(yè)道德 如何提升銀行員工職業(yè)道德是銀行員工培訓(xùn)教育的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。 銀行員工職業(yè)道德是同銀行工作人員的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合銀行特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對(duì)銀行職員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求,同
銷售人員培訓(xùn)工作需遵循一系列原則,旨在優(yōu)化銷售人員的銷售技能,提升其工作效率。培訓(xùn)活動(dòng)需依據(jù)成年人的學(xué)習(xí)特征與行為模式來展開。培訓(xùn)內(nèi)容需著重于可教授、可學(xué)習(xí)、可復(fù)制的關(guān)鍵銷售技能。 銷售培訓(xùn)是企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)為銷售人員、產(chǎn)品、客戶等提供的教
很多時(shí)候,人們往往善于忘記別人對(duì)自己的好處,而一旦出現(xiàn)無心的冒犯,卻總是耿耿于懷,變成了話不投機(jī)半句多,甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例,而人生在世,不可避免地要與人
一、如何提高交流技巧和口頭表達(dá)能力 了解溝通對(duì)象是先決條件,正如一句老話所說,“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。在進(jìn)行溝通之前,我們必須深入了解我們的溝通對(duì)象,包括他們的喜好、工作方式,甚至找到能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生影響的人等等。在設(shè)計(jì)問題時(shí)或具體的交流中,
導(dǎo)語:銷售拓展有助于團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。以下是三份銷售拓展方案的整理,供您閱讀參考。 一、新員工特訓(xùn)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案 由于公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大,人員需求越來越大,新進(jìn)員工越來越多。然而部分新進(jìn)員工尚未充分