管理碩士、國家高級(jí)人力資源管理師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 10年大型國企/外企高管經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)背景:
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、項(xiàng)目評(píng)估基礎(chǔ)內(nèi)容 項(xiàng)目評(píng)估首先涉及到項(xiàng)目建設(shè)必要性的評(píng)估。這包括宏觀和微觀兩個(gè)方面。從宏觀來看,要判斷項(xiàng)目實(shí)施是否與國家的規(guī)劃、政策相符,以及其對(duì)國家與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)作用和意義。例如,一個(gè)在天津的新能源項(xiàng)目,要考慮是否符合國家的能源發(fā)展戰(zhàn)
王昌文是一位在人力資源領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和深厚專業(yè)知識(shí)的專家。他擁有超過16年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并且其職業(yè)生涯覆蓋了不同類型的企業(yè),包括大型國有企業(yè)、小型民營(yíng)企業(yè)以及知名上市公司如亞信(已在納斯達(dá)克成功上市)、IBM和惠普等。 在過去的職業(yè)生涯中
一、非人力資源管理培訓(xùn)的內(nèi)容與意義 非人力資源部門進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn)具有重要意義。從內(nèi)容上看,它涵蓋了人力資源管理的多個(gè)關(guān)鍵板塊,如人員的招聘與配置、培訓(xùn)與培養(yǎng)、如何留住員工、如何激勵(lì)員工以及薪酬和考核員工等方面。這有助于非人力資源部門
酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)德智體美全面發(fā)展的人才,培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需求的酒店應(yīng)用型管理人才。學(xué)生需要深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論、酒店及旅游基礎(chǔ)知識(shí),并具備基本的酒店管理和服務(wù)能力。畢業(yè)后,他們將主要在各類高星級(jí)酒店
一、零售業(yè)務(wù)概述相關(guān)內(nèi)容 零售業(yè)務(wù)在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)中占據(jù)重要地位。從宏觀角度看,個(gè)人銀行業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行重要的利潤(rùn)來源,像匯豐、美洲、工行、招行等銀行的個(gè)銀業(yè)務(wù)利潤(rùn)占比均超40%。在中國,隨著居民收入不斷增長(zhǎng),居民儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)率超20%,居民
一、銷售開場(chǎng)白技巧的重要性 在銷售領(lǐng)域,開場(chǎng)白技巧雖然在整個(gè)銷售技巧體系中所占的比重看似不大,但其重要性卻不容小覷。就像一座大廈的基石,開場(chǎng)白奠定了整個(gè)銷售過程的基調(diào)。在銷售的前一分鐘,甚至是電話行銷的前30秒內(nèi),銷售人員所說的開場(chǎng)白就像
一、培訓(xùn)內(nèi)容影響價(jià)格 1. 基礎(chǔ)銷售溝通知識(shí)傳授 - 銷售溝通技巧培訓(xùn)往往會(huì)涵蓋銷售溝通的基本理論知識(shí),如客戶心理分析、有效傾聽技巧等。在天津的培訓(xùn)市場(chǎng)中,這部分內(nèi)容是基礎(chǔ)組成部分。例如,如果只是單純的理論講解,可能價(jià)格相對(duì)較低。
一、防錯(cuò)防呆基本概念 防錯(cuò)防呆是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程中采取一系列措施,預(yù)防和減少錯(cuò)誤發(fā)生的可能性,進(jìn)而提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的方法。在當(dāng)今的生產(chǎn)環(huán)境下,隨著生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及生產(chǎn)復(fù)雜度日益提高,錯(cuò)誤和事故時(shí)有發(fā)生,這會(huì)給企業(yè)帶來巨