世界500強(qiáng)漢高(中國(guó))投資有限公司亞太區(qū)首席大客戶銷售總教練
原赫比(中國(guó))有限公司銷售教練
中國(guó)銷售培訓(xùn)界既有實(shí)戰(zhàn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)又可中英雙語授課的實(shí)戰(zhàn)派講師;
曾多次成功主導(dǎo)機(jī)械、無紡布、木工、無溶劑等行業(yè)高峰論壇;
12年的上市公司大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),10年的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在長(zhǎng)沙這座經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的華中樞紐,企業(yè)勞動(dòng)合同法合規(guī)能力已成為降低用工風(fēng)險(xiǎn)和驅(qū)動(dòng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的勞動(dòng)法知識(shí)導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議頻發(fā)、賠償成本上升,甚至影響企業(yè)聲譽(yù)。專業(yè)的長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同法培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)能夠幫
在當(dāng)今激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,一套科學(xué)合理的薪酬體系已成為企業(yè)吸引和保留核心人才的關(guān)鍵。許多企業(yè)管理者常常困惑:為什么高薪仍然留不住優(yōu)秀員工?問題的根源往往在于薪酬體系的設(shè)計(jì)缺乏內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。那么,青島的企業(yè)如何才能建立一套既激勵(lì)員工又
在企業(yè)管理中,KPI績(jī)效考核是提升組織效能的關(guān)鍵工具,但許多陜西企業(yè)發(fā)現(xiàn),內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)KPI的理解和應(yīng)用存在偏差,導(dǎo)致考核流于形式。如何通過專業(yè)內(nèi)訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的KPI管理能力?這成為企業(yè)人力資源管理者亟待解決的問題。 KPI培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的核心價(jià)值
在陜西經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作能力已成為提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。許多管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行技能,導(dǎo)致項(xiàng)目延期、超支甚至失敗,嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。專業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)系統(tǒng)化提升項(xiàng)目管理水平,但面對(duì)市場(chǎng)上眾多的
在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,雇主品牌建設(shè)已成為企業(yè)吸引和保留優(yōu)秀人才的關(guān)鍵戰(zhàn)略。許多青海企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),單純依靠薪資待遇已經(jīng)難以在人才市場(chǎng)中脫穎而出,而優(yōu)秀的雇主品牌能夠有效降低招聘成本、提升人才吸引力。究竟什么樣的雇主品牌建設(shè)培訓(xùn)最適
在青海房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的銷售渠道已經(jīng)難以滿足發(fā)展需求,渠道拓展能力成為項(xiàng)目去化的關(guān)鍵。但不少企業(yè)管理者困惑:究竟哪里能找到真正實(shí)用的渠道拓展實(shí)戰(zhàn)課程??jī)?yōu)質(zhì)的培訓(xùn)不僅能提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,更能直接推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
在數(shù)字化時(shí)代,大數(shù)據(jù)技能已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,但許多黑龍江企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力,導(dǎo)致決策依賴經(jīng)驗(yàn)而非數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,選擇優(yōu)質(zhì)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程成為提升企業(yè)效能的關(guān)鍵。然而,面對(duì)眾多的培訓(xùn)選項(xiàng),如何科學(xué)購買適合黑龍江
在青島這座沿海經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的城市,企業(yè)中層管理者能力提升已成為驅(qū)動(dòng)組織效能和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)決策者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏系統(tǒng)的中層管理技能導(dǎo)致執(zhí)行效率低、團(tuán)隊(duì)凝聚力不足,甚至影響戰(zhàn)略落地。專業(yè)的中層管理者培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建高效的管理體