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西南交通大學(xué)博士、碩士,戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)營、營銷管理專家,企業(yè)管理*講師
華為公司近20年,歷任績效考核KPI指標(biāo)體系設(shè)計專員、銷售經(jīng)理、營銷管理、戰(zhàn)略營銷總監(jiān)、經(jīng)營管理部長等職
豐富的企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。國內(nèi)最早的KPI績效指標(biāo)管理體系實(shí)行者、推行者、優(yōu)化者;國內(nèi)民企中最早的產(chǎn)品【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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企業(yè)衰落的五個階段

吉姆·柯林斯在《再造卓越》書中提出企業(yè)衰落有五個階段。 第一個階段是狂妄自大。企業(yè)成功后可能會變得自負(fù),忽視客戶和市場的反饋,不再創(chuàng)新。這時候,領(lǐng)導(dǎo)者可能過于自信,認(rèn)為過去的成功會持續(xù)下去,不再傾聽外界的聲音。比如柯達(dá)的

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企業(yè)設(shè)計:實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略

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《企業(yè)設(shè)計定義未來》之價值來源定位

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總部企業(yè)管理費(fèi)的計算方式解析:方法與標(biāo)準(zhǔn)探究(以總部管理費(fèi)為例)

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企業(yè)設(shè)計定義未來是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的最優(yōu)路徑

企業(yè)設(shè)計定義未來是針對企業(yè)的自身運(yùn)營、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品與服務(wù)、市場定位、品牌管理等方面的規(guī)劃和設(shè)計,旨在確保企業(yè)能夠高效率高效益的運(yùn)作并滿足市場需求。企業(yè)設(shè)計定義未來從企業(yè)發(fā)展的多方面因素綜合考慮,調(diào)整優(yōu)化和設(shè)計: 市場環(huán)境的多變

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企業(yè)設(shè)計:中小企業(yè)做大做強(qiáng)的能力

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中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?

中小企業(yè)轉(zhuǎn)型困難是一個普遍存在的復(fù)雜問題,其背后涉及內(nèi)外部多重因素的交織影響。關(guān)鍵原因是: 一、 資源瓶頸 資金短缺     多數(shù)中小企業(yè)依賴短期現(xiàn)金流維持運(yùn)營,難以承擔(dān)轉(zhuǎn)型所需的技術(shù)研發(fā)、設(shè)

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《企業(yè)設(shè)計定義未來》的路徑

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