克而瑞商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理
上海市注冊(cè)咨詢專家;
上海市注冊(cè)咨詢師;
中國(guó)注冊(cè)高級(jí)商務(wù)策劃師;
國(guó)際商務(wù)策劃師。
原全國(guó)第一家商業(yè)上市公司豫園商城首屆董事會(huì)的董事
豫園商場(chǎng)股份有限公司副總經(jīng)理,豫園商城小商品公司創(chuàng)始人,讓豫園商城悅賓商都【點(diǎn)擊詳細(xì)】
以下是針對(duì)企業(yè)管理崗位的培訓(xùn)方案設(shè)計(jì),結(jié)合行業(yè)實(shí)踐和前沿趨勢(shì),涵蓋目標(biāo)設(shè)定、需求分析、課程設(shè)計(jì)、實(shí)施策略及效果評(píng)估等全流程,旨在系統(tǒng)性提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)賦能能力。 一、培訓(xùn)目標(biāo)與定位 1. 核心目標(biāo) 戰(zhàn)略承接:確保管理者理解企
一、劍鋒激勵(lì)培訓(xùn)體系核心內(nèi)容 1. 理念內(nèi)涵 銳意進(jìn)?。簭?qiáng)調(diào)勇往直前的決心,鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)自我、追求卓越。 精益求精:聚焦專業(yè)領(lǐng)域的技藝提升和品質(zhì)追求,推動(dòng)持續(xù)精進(jìn)。 團(tuán)結(jié)協(xié)作:倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神,促進(jìn)共同成長(zhǎng)。 引用自劍鋒激
隨著長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略的深入實(shí)施,上海市閔行區(qū)作為科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的前沿陣地,正通過(guò)系統(tǒng)性政策創(chuàng)新構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)企業(yè)管理體系。這里不僅集聚了人工智能、生物醫(yī)藥等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),更依托"大零號(hào)灣"科技創(chuàng)新策源功能區(qū)和虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)的雙核驅(qū)動(dòng)
一、及高校主導(dǎo)項(xiàng)目 1. 企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定培訓(xùn)(閔行專場(chǎng)) 主辦單位:閔行區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 時(shí)間:2025年3月5日 內(nèi)容: 產(chǎn)業(yè)人才政策解讀、企業(yè)研發(fā)統(tǒng)計(jì)填報(bào) 市/區(qū)級(jí)技術(shù)中心認(rèn)定流程及金融支持服務(wù) 對(duì)象:企業(yè)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人及財(cái)
在粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新引擎深圳,企業(yè)管理培訓(xùn)已從傳統(tǒng)知識(shí)傳遞演變?yōu)轵?qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心戰(zhàn)略。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈重組與數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮,深圳企業(yè)正通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)體系提升組織韌性:2025年首批終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體認(rèn)定名額達(dá)63家,聚焦“20+8”產(chǎn)
在全球化競(jìng)爭(zhēng)與科技革命交織的時(shí)代背景下,企業(yè)管理者已成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。上海閔行區(qū)作為長(zhǎng)三角科創(chuàng)走廊的重要節(jié)點(diǎn),正以系統(tǒng)性、前瞻性的培育體系,打造適配新質(zhì)生產(chǎn)力需求的企業(yè)家生態(tài)。通過(guò)政策賦能、資源整合與服務(wù)創(chuàng)新,閔行區(qū)不僅為企業(yè)
隨著齊河縣產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張與項(xiàng)目復(fù)雜度的提升,《齊河項(xiàng)目管理制度》的落地標(biāo)志著管理體系的全面升級(jí)。該制度通過(guò)規(guī)范項(xiàng)目管理全生命周期流程,構(gòu)建了從立項(xiàng)審批到收尾評(píng)估的閉環(huán)體系,特別是在風(fēng)險(xiǎn)控制、資源配置、溝通機(jī)制等維度形成標(biāo)準(zhǔn)化模板,使2024
全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)、AI技術(shù)爆發(fā)與經(jīng)濟(jì)周期性調(diào)整交織的復(fù)雜格局中,高管培訓(xùn)已從“提升技能”的工具升級(jí)為“驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的核心引擎。據(jù)CSTD《2025年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)前景調(diào)研報(bào)告》顯示,面對(duì)預(yù)算緊縮與經(jīng)營(yíng)壓力,70%的企業(yè)培訓(xùn)部門正重新定位價(jià)