張向輝 簡介
企業(yè)商學(xué)院院長
資深TTT講師
資深培訓(xùn)管理講師
高級企業(yè)培訓(xùn)講師
四川大學(xué)工商管理碩士
國家高級人力資源管理師
12年TTT/通用課程實戰(zhàn)授課經(jīng)驗
一、背景經(jīng)歷
張向輝老師十六年【點擊詳細】
在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,選擇合適的培訓(xùn)師和課程內(nèi)容直接影響著培訓(xùn)效果。許多企業(yè)人力資源負責人在尋找培訓(xùn)資源時,往往需要全面了解講師的教學(xué)背景和課程特色。劉耿老師作為業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)師,其主講課程內(nèi)容備受關(guān)注。那么,他的課程有哪些特色?企業(yè)如何根據(jù)自身需
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域,選擇一位背景扎實的培訓(xùn)師是企業(yè)提升團隊能力的關(guān)鍵一步。許多管理者在尋找合適培訓(xùn)資源時,常面臨信息不透明、背景難驗證的痛點。欒天威老師作為資深培訓(xùn)專家,其簡歷和專業(yè)背景成為企業(yè)關(guān)注的焦點。本文將深入解析欒天威老師的核心資料
企業(yè)管理培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃中,講師費用往往是企業(yè)最關(guān)心的核心問題。最近不少人力資源負責人在搜索"郭驚濤老師培訓(xùn)費用"時,既希望了解明確的價格區(qū)間,更想確認培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比。本文將為您詳細解析郭驚濤老師的費用構(gòu)成,并提供科學(xué)的評估方法。 作為專業(yè)的
企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,如何有效評估培訓(xùn)效果是許多管理者面臨的共同挑戰(zhàn)。高小惠培訓(xùn)總結(jié)及學(xué)員心得的系統(tǒng)化整理,不僅能量化培訓(xùn)價值,更能為未來人才培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支持。本文將圍繞培訓(xùn)總結(jié)撰寫與心得整合,提供實用方法。 培訓(xùn)總結(jié)的核心價值與撰寫要點 為什么
企業(yè)管理培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃中,講師費用往往是企業(yè)最關(guān)心的核心問題。最近不少人力資源負責人在搜索"韓展初老師培訓(xùn)費用"時,既希望了解明確的價格區(qū)間,更想確認培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比。本文將為您詳細解析韓展初老師的費用構(gòu)成,并提供科學(xué)的評估方法。 作為專業(yè)的
在當前企業(yè)培訓(xùn)選擇眾多的環(huán)境下,管理者們最關(guān)心的是培訓(xùn)課程的實際效果。黑幼龍老師的課程評價成為企業(yè)決策的重要參考依據(jù),通過真實學(xué)員反饋可以更客觀地評估課程價值。 學(xué)員評價中的核心價值點分析 從多位參與過培訓(xùn)的學(xué)員反饋來看,黑幼龍課程最受認可
企業(yè)管理培訓(xùn)中,如何選擇一位靠譜的講師一直是企業(yè)決策者的痛點。許多人在搜索“高學(xué)存老師課程評價”時,最關(guān)心的是課程是否真的能提升團隊能力。今天,我們將從多維度解析高學(xué)存老師的課程,并分享如何高效獲取真實反饋。 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)(nlypx.co
在當前企業(yè)培訓(xùn)需求日益多元化的環(huán)境下,選擇合適的培訓(xùn)師成為人力資源部門的重要課題。許多企業(yè)在尋找培訓(xùn)資源時,往往需要全面了解講師的專業(yè)背景和課程特色。劉耿講師作為企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)人士,其主講課程特點備受關(guān)注。那么,他的課程有哪些獨特之