課程《透過(guò)結(jié)構(gòu)看任務(wù)管理》首席講師
出版書(shū)籍《拆解》《敏控創(chuàng)變-自定義成功項(xiàng)目管理》《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果-學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的6D法則》
《打造組織運(yùn)營(yíng)敏捷力-自定義ISO 9001+》
《業(yè)務(wù)持續(xù)管理良好實(shí)踐指南》
專(zhuān)業(yè)背景:
國(guó)內(nèi)首位*?【點(diǎn)擊詳細(xì)】
以下是東莞黃江地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)資源及相關(guān)機(jī)構(gòu)的綜合整理,涵蓋校企合作項(xiàng)目、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、支持項(xiàng)目及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系四類(lèi): 一、高校合作培訓(xùn)基地 1. 暨南大學(xué)教育學(xué)院東莞分院 地址:東莞市黃江鎮(zhèn)東環(huán)路72號(hào) 合作方:暨南大學(xué)與金
一、清華大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系 清華大學(xué)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程以系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱(chēng),核心內(nèi)容包括: 1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理 涵蓋戰(zhàn)略分析、制定、實(shí)施與評(píng)估,注重案例教學(xué)與行業(yè)實(shí)踐結(jié)合,培養(yǎng)決策能力。 2. 組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力 聚焦組織
一、主流企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái) 1. 云學(xué)堂 定位:專(zhuān)業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),提供定制化企業(yè)管理培訓(xùn)方案。 課程內(nèi)容: 基礎(chǔ)管理:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力提升等; 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、人力資源管理等; 行業(yè)定制:針對(duì)
以下是關(guān)于黃景企業(yè)管理培訓(xùn)課程的綜合信息整理,涵蓋課程內(nèi)容、特色、報(bào)名方式等關(guān)鍵點(diǎn),結(jié)合多個(gè)權(quán)威來(lái)源歸納而成: 一、課程概述與講師背景 1. 講師簡(jiǎn)介 黃景是可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長(zhǎng)、首席導(dǎo)師,曾任樊登搭檔授課講師,擁有美國(guó)德克薩斯大
在黃石這座老工業(yè)基地向先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)型的浪潮中,企業(yè)管理人才已成為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心引擎。隨著“十大產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略的推進(jìn)與高技能人才占比全省第一的優(yōu)勢(shì)確立(34.7%)(ref_8),企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)的需求呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化趨勢(shì)。從國(guó)企高管到
一、主要企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 1. 大企管理(上海)企業(yè)管理有限公司 服務(wù)范圍:企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)、高層經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)、中層管理課程、基層效能提升、新商業(yè)總裁班、人才內(nèi)訓(xùn)等。 特色:26年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)超18萬(wàn)家企業(yè),提供定制化解決方案和訓(xùn)后落地
以下是黑河地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)課程的綜合信息整理,涵蓋主流平臺(tái)、課程內(nèi)容、特色項(xiàng)目及資源渠道,供企業(yè)參考選擇: 一、綜合管理類(lèi)課程(云學(xué)堂平臺(tái)) 云學(xué)堂是黑河地區(qū)主流的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái),提供多領(lǐng)域課程,支持靈活學(xué)習(xí)模式: 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
以下是黑龍江省學(xué)校企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合梳理,結(jié)合政策背景、實(shí)施機(jī)構(gòu)、特色項(xiàng)目及未來(lái)趨勢(shì),幫助您全面了解該領(lǐng)域的資源與機(jī)會(huì): 一、政策與制度框架 1. 主導(dǎo)的補(bǔ)貼性培訓(xùn)體系 覆蓋對(duì)象:企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣人員)、就業(yè)重點(diǎn)群體(脫貧勞動(dòng)力