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曾任：特百惠（中國）有限公司深圳分公司總經(jīng)理
-曾任：黑蟻資本全國高級運營經(jīng)理
-曾任：博士眼鏡全國培訓總監(jiān)
擅長領域：思維技術、結構化思維，課程設計與開發(fā)，表達與呈現(xiàn)
講師資歷
-18年企業(yè)培訓與零售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
-7年外資企業(yè)管理經(jīng)驗【點擊詳細】
周口市企業(yè)管理培訓班以老子文化為靈魂，開創(chuàng)性地將傳統(tǒng)哲學智慧融入現(xiàn)代管理實踐。2025年首期培訓班聚焦“道法自然”“無為而治”等核心理念，邀請王海杰、謝清果等知名學者，剖析《道德經(jīng)》中“上善若水”思想如何引導企業(yè)構建柔性組織架構，激發(fā)團隊內
一、綜合管理能力提升課程 1. 德魯克經(jīng)典通用管理課程 內容：針對新晉管理者設計，涵蓋角色轉換、團隊建設、決策分析等模塊。 特色：強調實戰(zhàn)技能梳理，適合中層管理者快速提升。 機構：淄博114培訓網(wǎng)合作機構。 2. 卓越管理系列課
一、核心企業(yè)招聘信息 | 企業(yè)名稱 | 崗位 | 薪資范圍 | 經(jīng)驗要求 | 學歷要求 | 工作地點 | 來源 | |||-|--|--|--|-| | 美團
在全球化競爭與技術迭代加速的今天，企業(yè)管理培訓早已超越簡單的知識傳遞，演變?yōu)槠髽I(yè)戰(zhàn)略落地的核心驅動力。一批兼具實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論洞察的培訓名師，正通過創(chuàng)新課程設計與跨領域知識融合，重塑著中國企業(yè)管理者的思維圖譜。從阿里巴巴“管人哲學”到寧德時代
以下是2025年高管企業(yè)管理培訓課程的精選分類及代表性項目，結合課程內容、機構權威性和行業(yè)趨勢整理而成，供企業(yè)高層管理者參考： 一、核心管理能力提升課程 1. 領導力與戰(zhàn)略管理 清華經(jīng)管《卓越經(jīng)理人項目》：覆蓋戰(zhàn)略決策、組織賦能與領
一、專業(yè)培訓機構推薦 1. 山木培訓周村店 服務內容：承接企業(yè)團體培訓，聚焦禮儀培訓（提升企業(yè)形象）、辦公效率提升、團隊學習力建設等。 優(yōu)勢：本地化服務，多次強調禮儀與企業(yè)發(fā)展的關聯(lián)性。 聯(lián)系方式：可通過“聯(lián)系商家”獲取詳情（頁面
以下是為“子坤企業(yè)”（推測為“仟坤集團”的簡稱）設計的企業(yè)管理文化培訓方案，結合仟坤集團的核心文化理念、行業(yè)標桿實踐（如ZKW培訓體系）及現(xiàn)代管理理論，旨在通過系統(tǒng)化培訓強化組織凝聚力與戰(zhàn)略執(zhí)行力。 一、培訓目標 1. 文化內化：深化員
戰(zhàn)略與領導力模塊設計：使用二級標題介紹戰(zhàn)略思維工具和領導力培養(yǎng)方法，包含實際案例和數(shù)據(jù)支撐。 組織效能提升路徑：使用二級標題闡述團隊管理、流程優(yōu)化和跨部門協(xié)作，結合具體企業(yè)案例。 人才發(fā)展體系建設：使用二級標題分析人力資源管理和職業(yè)規(guī)劃
唐昆
趙山海
李一卓
宋曉坡
李聰
史祎
韓哲
楊若華
段丹
陳海軍
羅李瑛
柒雅
劉思洋
張屹
李華（BDPX）