悉尼大學(xué)物流管理碩士
15年以上跨國公司(瑪氏)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
5+ 企業(yè)(瑪氏集團(tuán))數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字化創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)
首批阿里數(shù)據(jù)銀行策略中心商業(yè)化商家共建數(shù)字化負(fù)責(zé)人
曾為阿里數(shù)據(jù)銀行策略中心數(shù)據(jù)平臺(tái)能力改進(jìn)商家智囊團(tuán)成員并參【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的持續(xù)更新和企業(yè)用工環(huán)境的復(fù)雜化,青海地區(qū)許多公司正面臨勞動(dòng)糾紛頻發(fā)、合規(guī)成本上升等挑戰(zhàn)。青海公司勞動(dòng)法律培訓(xùn)班哪里有成為人力資源部門和法務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)注的焦點(diǎn)。專業(yè)培訓(xùn)不僅能幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),還能提升管理效率,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)
在黑龍江企業(yè)競爭日益激烈的背景下,客戶服務(wù)禮儀成為提升滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多管理者在尋找培訓(xùn)方案時(shí),常遇到課程內(nèi)容不匹配實(shí)際需求的問題。今天,我們聚焦黑龍江客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程方案,探討如何制定高效實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃。 為什么客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)至
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,青海許多企業(yè)面臨公眾號(hào)運(yùn)營效果不佳、粉絲增長緩慢等痛點(diǎn)——如何合理規(guī)劃培訓(xùn)預(yù)算成為提升新媒體能力的關(guān)鍵。一份詳細(xì)的青海企業(yè)公眾號(hào)微信運(yùn)營培訓(xùn)公開課費(fèi)用指南,能幫助企業(yè)高效分配資源。本文將從市場行情、費(fèi)用構(gòu)成到選擇技巧,多
近期與黑龍江多家企業(yè)管理者交流時(shí),我發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同困惑:在客戶體驗(yàn)至上的時(shí)代,黑龍江客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師有哪些靠譜的選擇?隨著東北地區(qū)服務(wù)業(yè)升級(jí),許多企業(yè)面臨客服團(tuán)隊(duì)專業(yè)度不足、客戶滿意度波動(dòng)等問題。作為長期觀察企業(yè)人才發(fā)展的博主,我將結(jié)合
在人才競爭日益激烈的市場環(huán)境下,青海地區(qū)許多企業(yè)正面臨招聘效率低下、面試精準(zhǔn)度不高等實(shí)際問題。如何找到合適的招聘與面試培訓(xùn)專家成為企業(yè)人力資源管理的核心挑戰(zhàn)。青海招聘與面試培訓(xùn)專家有哪些這個(gè)問題,正是當(dāng)前眾多企業(yè)管理者迫切需要解決的痛點(diǎn),專
在青海地區(qū),許多企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)常詢問:電話銷售話術(shù)培訓(xùn)線下課程到底需要多少預(yù)算?如何根據(jù)企業(yè)需求選擇性價(jià)比高的培訓(xùn)服務(wù)?事實(shí)上,電話銷售話術(shù)培訓(xùn)的價(jià)格受多種因素影響,一般來說,公開課費(fèi)用在3000元左右,而企業(yè)內(nèi)部定制培訓(xùn)則從一萬元起
隨著東北振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施和黑龍江產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速,越來越多的企業(yè)面臨大客戶開發(fā)難、客戶關(guān)系維護(hù)成本高、單客貢獻(xiàn)率提升緩慢等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者意識(shí)到大客戶營銷與管理培訓(xùn)的重要性,卻在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)面臨困惑:如何從眾多公司中篩選出真正專業(yè)可
隨著零售行業(yè)的快速發(fā)展和消費(fèi)者需求的不斷升級(jí),青海地區(qū)的賣場管理者正面臨著如何通過專業(yè)培訓(xùn)提升運(yùn)營效率的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)關(guān)心青海賣場管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)價(jià)格是否合理,以及如何通過內(nèi)訓(xùn)實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化與績效提升。一場高質(zhì)量的賣場管理內(nèi)訓(xùn)不僅能幫助團(tuán)隊(duì)掌握現(xiàn)