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項目管理能力提升專家
曾任：奧組委特約項目管理培訓(xùn)師
曾任：IPMA國際項目卓越大獎評估師
曾任：某公司（軍隊信息化產(chǎn)品及企業(yè)BSM產(chǎn)品知名企業(yè)）總經(jīng)理助理
中國軟件行業(yè)協(xié)會項目管理專業(yè)委員會專家組成員
《PMO知識體系指南》編寫委員會評審組專家，總【點(diǎn)擊詳細(xì)】
研發(fā)科研要理解的底層模型。我說過，研發(fā)項目最大的挑戰(zhàn)是復(fù)雜性，因此要管控好研發(fā)項目指南，就必須要理解分類分級分步的三分法，這也是項目管理底層的模型。 1、分類，解決什么問題呢？分類解決的就是復(fù)雜度問題。因為研發(fā)項目必然是做與眾不同的工
近日一本影響中國企業(yè)營銷的營銷力作《不懂行銷力，如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》將于6月初隆重面世。這本營銷力作由北京華韻大成文化傳播有限公司精心策劃、人民郵電出版社重磅出版?！恫欢袖N力，如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》由我國著名行銷力專家、華人總裁卓越行銷力培訓(xùn)導(dǎo)師彭小東潛心
?2025年，研發(fā)預(yù)算管理為何成了企業(yè)“必答題”？ 在技術(shù)迭代速度以月為單位計算的2025年，研發(fā)投入已成為企業(yè)保持競爭力的“戰(zhàn)略引擎”。據(jù)統(tǒng)計，全球科技企業(yè)年均研發(fā)投入增速達(dá)18%，但與之相伴的是近40%的研發(fā)項目因預(yù)算失控導(dǎo)致進(jìn)度滯后
按照德魯克的管理思想，企業(yè)內(nèi)部管理一般都概括地分為高、中、低三個層級。這三個層級就形成組織的金字塔。在這個金字塔中，基層因為位低職微，只需要“把事做好做正確”，而作為管理監(jiān)督的主體，中層需要指導(dǎo)約束下屬&
? 2025年，研發(fā)項目進(jìn)度公示為何成團(tuán)隊協(xié)作"隱形引擎"？ 在科技創(chuàng)新高速迭代的2025年，從智能寵物用品的芯片研發(fā)到精密軸承的鍛造技術(shù)突破，企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)的研發(fā)項目正以更密集的頻率推進(jìn)。但隨之而來的管理挑戰(zhàn)也愈發(fā)明顯：跨部門信息
? 從"算不準(zhǔn)"到"管得精"：研發(fā)項目預(yù)算管理的核心邏輯 在科技創(chuàng)新驅(qū)動的2025年，企業(yè)對研發(fā)投入的重視程度與日俱增。某科技企業(yè)曾因研發(fā)預(yù)算超支30%導(dǎo)致項目延期，另一家制造企業(yè)卻通過精細(xì)化預(yù)算管理，將研發(fā)資金使用效率提升40%。
一、文化管理 文化是企業(yè)全體員工一致的價值觀念和行為準(zhǔn)則，企業(yè)文化決定了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業(yè)經(jīng)營的基本思想，在持續(xù)經(jīng)營和長期發(fā)展過程中，是打造優(yōu)秀團(tuán)隊的堅實向心力。 二、流程管理
產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理之間有什么區(qū)別？ 1、工作內(nèi)容不同。產(chǎn)品經(jīng)理的全稱是Product Manager，是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的崗位,在日常工作中，主要負(fù)責(zé)需求調(diào)研，并挖掘總結(jié)用戶的需求，來確定要做一款什么樣的產(chǎn)品。在管理產(chǎn)
羅蘊(yùn)姣
黃鷺偉
劉潔（XMNJ）
曹文斌
何麟
常鋒杰
張緒坤
豐志強(qiáng)
李健
王剛（SZGC）
傅潔媛
趙紅衛(wèi)
譚登望
呂子明
劉圓