看一個人寫的材料,要是這三個字沒用對,就說明基本功很low。 第一,的。一般用在定語后面,主語或者賓語之前,簡單點就是形容詞后面用的,比如可愛的小李,霸氣的小王,漂亮的小花。 第二,地。一般用在狀語后面,后面連接謂語,也就是動詞
HR 若想寫好年終工作總結(jié),需明確目的。一份優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)至少應(yīng)在兩個維度體現(xiàn)作用: 一、向領(lǐng)導或老板傳遞信息。 1、工作飽和度:通過工作內(nèi)容讓領(lǐng)導知曉過去一年工作飽和度,避免讓領(lǐng)導覺得自己很閑。 2、工作價值:以工作成果
來年工作總結(jié)怎么寫? 一、開頭。辦公室圍繞什么工作,強化 “工作無小事,細節(jié)定成敗,態(tài)度定高度” 的理念,堅持什么工作方法,探索什么工作模式,樹立什么工作原則,取得什么效果,實現(xiàn)什么提升,獲得什么榮譽。
寫材料好難哪好難好難,說明你沒掌握技巧,掌握技巧也不難,都是有套路的,小標題怎么寫?四個寫小標題的方法,都是很簡單,容易上手的。 第一種方法,數(shù)字化。要提煉內(nèi)容中的關(guān)鍵信息,形成帶數(shù)字的小標題。比如強化三個環(huán)節(jié),切實提高工作效能,統(tǒng)籌
給領(lǐng)導寫講話稿,是不是經(jīng)常被批評,套話多、空話多、沒有寫深寫透,打回去,兩個字重寫,那是因為關(guān)鍵內(nèi)容不夠明確具體。 一、講話稿里面經(jīng)常有點名的內(nèi)容,表揚誰誰誰工作做的好,不能光寫一句,首創(chuàng)了什么,實現(xiàn)了什么,要對這個工作的成效定性,還
領(lǐng)導要開的會議那么多,要講的內(nèi)容那么多,寫材料的時候怎么寫出新意?在動筆之前,要把握好兩個不同。 一、定位不同。發(fā)言稿的調(diào)性,領(lǐng)導去參加上級召開的會議,要多講本單位的工作特色,還有工作中的新情況、新經(jīng)驗,語言語氣要謙虛。如果去參加平行
一、公文格式組成 2012年頒布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文一般由份號、密級、和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)、
給領(lǐng)導寫材料,既要對具體工作提出要求,又要面面俱到,做人不能既要又要,到底該怎么寫?就寫既要又要,辯證法就出來了,深度也有了。 比如一: 既要講原則,又要講感情。 既要分好功,又要不分家。 既要接天線,又要接地氣。