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在傳統(tǒng)制造國(guó)企工作十一年(職務(wù)車(chē)間主任、技術(shù)總監(jiān)),合資加工企業(yè)三年(檢測(cè)中心總監(jiān))、外資制造或貿(mào)易公司三年(科長(zhǎng)),內(nèi)資外貿(mào)公司2年(面料部經(jīng)理),民營(yíng)制造企業(yè)七年(總經(jīng)理),培訓(xùn)行業(yè)七年(咨詢(xún)顧問(wèn)、培訓(xùn)師、客戶(hù)顧問(wèn))。
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成為出色的班組長(zhǎng)必須掌握的四大要點(diǎn)

大家好,歡迎大家閱讀益至講壇的本期內(nèi)容。我們歡迎工廠(chǎng)企業(yè)帶著問(wèn)題來(lái)參與我們每周六開(kāi)展的免費(fèi)精益研討沙龍。 - 1 - 班組管理,既是企業(yè)執(zhí)行力的基石,還是基石的修筑者。在企業(yè)員工里班組長(zhǎng)是“最難”之人,而

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提高班組長(zhǎng)影響力,開(kāi)展民主式班組管理的落地方法

     企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組管理工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有班組管理充滿(mǎn)了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。   班組長(zhǎng)要想獲得管理上的成功,就一定要培

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強(qiáng)化班組安全意識(shí),落實(shí)班組管理工作

大家好,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內(nèi)容。我們歡迎工廠(chǎng)企業(yè)帶著問(wèn)題來(lái)參與我們每周六開(kāi)展的免費(fèi)精益研討沙龍。 - 1 - 班組長(zhǎng)最基層的管理者、組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者,而班組管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),因?yàn)榘嘟M是一個(gè)企業(yè)的細(xì)胞

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車(chē)間主任/生產(chǎn)主管每天上班前、上班中、下班后要做的事

新手也好,老手也罷,車(chē)間主任要想管好車(chē)間,吃透這幾點(diǎn)就夠了。 第一點(diǎn),上班前,要做到提前20分鐘進(jìn)入工廠(chǎng),檢查所管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,確認(rèn)當(dāng)天的產(chǎn)前準(zhǔn)備工作是否完善,當(dāng)天目標(biāo)和工作計(jì)劃的再度確認(rèn)。 第二點(diǎn),上班中,要追蹤查看是否所

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做好人力資源管理,培養(yǎng)企業(yè)核心人才

大家好,我是益至講壇的小編,歡迎大家閱讀本期益至講壇的內(nèi)容。我們歡迎工廠(chǎng)企業(yè)帶著問(wèn)題來(lái)參與我們每周六開(kāi)展的免費(fèi)精益研討沙龍。 - 1 - 對(duì)于工廠(chǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),維持工廠(chǎng)運(yùn)行依靠的是一線(xiàn)生產(chǎn)員工和生產(chǎn)設(shè)備,而要提高工廠(chǎng)企業(yè)的戰(zhàn)斗能力,

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以現(xiàn)場(chǎng)管理為中心的班組建設(shè)

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工廠(chǎng)企業(yè)掌握六大手法做好班組管理培養(yǎng)工作

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精益班組建設(shè)的六大關(guān)鍵指標(biāo)

1、產(chǎn)量指標(biāo),計(jì)算班組產(chǎn)量按照時(shí)間維度做推移圖,制定產(chǎn)量提升的目標(biāo)與措施,最終提升人均產(chǎn)量。 2、是質(zhì)量指標(biāo),計(jì)算制成的一次檢驗(yàn),合格率,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、損失成本。以一次檢驗(yàn)合格率和質(zhì)量損失成本的目標(biāo),制定可開(kāi)展的短期措施和長(zhǎng)期對(duì)策,持續(xù)提

劉長(zhǎng)雄 3020 瀏覽次數(shù)

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2025-07-28 01:56:25
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