曾任一汽錫柴駐外公司(營銷)經(jīng)理、旭輝集團人力資源總監(jiān)助理、培訓(xùn)經(jīng)理、保集學(xué)院院長。
現(xiàn)擔(dān)任某集團人力資源總監(jiān),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力測評師、組織環(huán)境診斷與敬業(yè)度提升專家。
上海世博會特邀心態(tài)建設(shè)訓(xùn)練營特訓(xùn)師
上海人事局、上海交大“溝通心理學(xué)”專題講師
國內(nèi)*咨詢培訓(xùn)機構(gòu)【點擊詳細】
一、鄭州店長培訓(xùn)課程的重要性 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,店長作為門店的核心管理者,其能力和素質(zhì)直接影響著門店的業(yè)績和發(fā)展。店長不僅需要具備良好的銷售技巧,還需要掌握團隊管理、庫存管理、顧客關(guān)系維護等多方面的知識和技能。例如,在零售行業(yè)中
企業(yè)管理培訓(xùn)的費用因提供方、培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)模等因素而異。在選擇培訓(xùn)服務(wù)時,企業(yè)應(yīng)全面考慮成本、效益以及培訓(xùn)質(zhì)量,以實現(xiàn)培訓(xùn)投資的最大化,促進企業(yè)長遠發(fā)展。 課程銷售崗位提供一定的晉升機會,如從初級銷售代表晉升到銷售經(jīng)理。銷售經(jīng)理通常負責(zé)管理
一、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)內(nèi)容 在鄭州的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品測試培訓(xùn)中,基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)是重要的組成部分。這部分內(nèi)容旨在為后續(xù)深入學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)測試打下堅實的基礎(chǔ)。 首先是編程語言相關(guān)知識。JavaSE是其中的關(guān)鍵部分,涵蓋Java基礎(chǔ)語法、面向?qū)ο?、JavaA
一、管理技能方面 時間管理 時間管理是班組長管理技能中的重要部分。班組長需要明確在一年當(dāng)中,扣除雙休日、法定假日、公司帶薪休假、帶薪病假等后的實際工作天數(shù)和小時數(shù),了解有效工作時間的占比。例如,要計算出全年有效工作時間,從而合理安排
一、鄭州溝通管理培訓(xùn)的重要性 在現(xiàn)代社會,無論是職場還是日常生活,良好的溝通管理能力都至關(guān)重要。在職場中,有效的溝通管理能提升工作效率,促進團隊協(xié)作。例如在項目推進過程中,成員之間清晰的溝通能避免任務(wù)的重復(fù)或遺漏,準(zhǔn)確傳達需求和想法。從人
一、行政管理實務(wù)培訓(xùn)概述 行政管理在企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用,其主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能,實質(zhì)是服務(wù)。行政管理實務(wù)課程涵蓋企業(yè)行政事務(wù)、資產(chǎn)管理、環(huán)境管理、員工福利管理、企業(yè)文化及安全等多方面,內(nèi)容系統(tǒng)、專業(yè)且全面,不僅重視理論
一、鄭州采購培訓(xùn)概述 在鄭州,采購師培訓(xùn)有著多種特色。一方面,很多培訓(xùn)機構(gòu)采用先進的教學(xué)方法,像案例教學(xué)、模擬演練、小組討論等,這種方式能提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,增強參與度和實際操作能力。同時,完善的服務(wù)體系也不可或缺,涵蓋學(xué)習(xí)咨詢、課程安排、
一、班組長安全管理培訓(xùn)的重要性 班組長在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中扮演著至關(guān)重要的角色。班組作為公司的基層組織,是加強公司管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)等最終都要在班組里落實。公司的一系列安全措施也依靠班組長組織員工實施