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羅衛(wèi)國(guó),70年代出生于湖北省荊州市,是一個(gè)有企業(yè)家精神的管理學(xué)者,在全球最早提出“新-利-益”的思想;現(xiàn)任羅衛(wèi)國(guó)(北京)咨詢有限公司中國(guó)亮點(diǎn)(管理)研究院(www.wainao.com)院長(zhǎng),研究方向?yàn)椤?企業(yè)的新利益”!  ?。?)研究方向:“*企業(yè)的新利益”——通過(guò)“思維創(chuàng)新”來(lái)實(shí)現(xiàn)“顯著贏利”【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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高校企業(yè)管理的多維面向解析

讓我們關(guān)注排名第一的浙江大學(xué)。浙江大學(xué)的企業(yè)管理研究生錄取比例多年來(lái)一直保持在10%以內(nèi),其競(jìng)爭(zhēng)之激烈可見(jiàn)一斑。該專(zhuān)業(yè)不僅要求考生通過(guò)初試的數(shù)學(xué)三和管理學(xué)考試,還需在復(fù)試中展示英語(yǔ)水平和管理綜合知識(shí)。浙江大學(xué)是全國(guó)公認(rèn)的研究生教育重鎮(zhèn),其企

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集體企業(yè)由所在地區(qū)的主管部門(mén)監(jiān)管,并受到《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》的規(guī)范。 【法律依據(jù)】 根據(jù)《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》第十四條,集體企業(yè)的設(shè)立需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民規(guī)定的審批部門(mén)批準(zhǔn)。若法律、法規(guī)對(duì)此有特別規(guī)定,則按

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《人力資源管理必讀》是一本值得所有從事人力資源工作的人員深入研讀的書(shū),無(wú)論您是初學(xué)者還是資深從業(yè)者,都能從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這本書(shū)不同于傳統(tǒng)的出版物,它并非單純?yōu)榱藢?xiě)作而寫(xiě)作。沒(méi)有冗長(zhǎng)的理論和空洞的文字堆砌,它的目標(biāo)非常明確:幫助人力

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2025-11-04 17:49:02
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