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2015年中國(guó)100強(qiáng)培訓(xùn)師
2013年中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師
執(zhí)行力績(jī)效模型實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)專(zhuān)家
全球多種管理模型理論創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)高校EMBA班特邀講師
清華大學(xué)客座教授
個(gè)人經(jīng)歷
★ 10年世界500強(qiáng)、上市公司、集團(tuán)公司高層【點(diǎn)擊詳細(xì)】
凡是受過(guò)高等教育者，都有一種唯美主義傾向, 要求現(xiàn)實(shí)中的一切都是完美的。但實(shí)際情況并不是這樣的，中國(guó)是一個(gè)有五千年封建專(zhuān)制傳統(tǒng)的國(guó)家，而西方歐洲、日本經(jīng)歷新資產(chǎn)階級(jí)革命、明治維新那樣徹底的社會(huì)轉(zhuǎn)型變革，中國(guó)社會(huì)中的劣根性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于西方和日本社
從游擊隊(duì)像正規(guī)軍轉(zhuǎn)型的兩大要點(diǎn) &nb
在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，高效執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。本文將通過(guò)深入分析2025高效執(zhí)行力項(xiàng)目，探討如何提升組織和個(gè)人在執(zhí)行層面的效率與效果。以下內(nèi)容將以表格形式呈現(xiàn)，旨在直觀展示關(guān)鍵數(shù)據(jù)和策略。 項(xiàng)目階段 關(guān)鍵任務(wù)
在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，高效組織執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。為了幫助讀者在2025年提升組織執(zhí)行力，本文將結(jié)合實(shí)際案例，通過(guò)豐富的表格形式，深入剖析高效組織執(zhí)行力的秘笈。 一、明確目標(biāo)與計(jì)劃 高效組織執(zhí)行力首先源于明確的目標(biāo)與計(jì)劃。以下表
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，執(zhí)行力是決定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素之一。鬼谷子，這位古代智慧的化身，其思想至今仍具有深遠(yuǎn)的影響力。本文將深入解析鬼谷子的執(zhí)行力訓(xùn)練精華，通過(guò)豐富的表格形式，幫助讀者更好地理解和應(yīng)用這些智慧。 | 表格1：鬼谷
現(xiàn)在的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)，也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。老板要想使自己的企業(yè)吸引更多的人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)大使命和目標(biāo)，就必須做好以下幾方面的工作。 一、企業(yè)的使命和愿景必須高遠(yuǎn)
在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，高效執(zhí)行力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。以下是一份關(guān)于2025年高效執(zhí)行力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的深入分析，通過(guò)豐富的表格數(shù)據(jù)展現(xiàn)其運(yùn)營(yíng)策略和成果。 | 表格1：2025年高效執(zhí)行力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)核心能力評(píng)估 | | --- |
員工激勵(lì)口號(hào)之靠什么驅(qū)動(dòng)執(zhí)行力 面對(duì)員工對(duì)于組織命令與組織章程的消極、懈怠甚至抵觸，大多數(shù)管理者往往會(huì)向更上級(jí)尋求更多的獎(jiǎng)勵(lì)資源或者懲罰的權(quán)力，或者通過(guò)出書(shū)、演講，包裝和提升自己的個(gè)人魅力。但這樣是否就
訾天領(lǐng)
周海博
張金洋
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栗寧
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