中國(guó)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)始者
未來(lái)領(lǐng)袖商學(xué)院院長(zhǎng)
中國(guó)杰出愛(ài)心演說(shuō)家
實(shí)戰(zhàn)派執(zhí)行力導(dǎo)師
軍事化管理實(shí)戰(zhàn)大師
2012年被評(píng)為中國(guó)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力訓(xùn)練第一人
2009中國(guó)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練界*口碑培訓(xùn)師
中原地產(chǎn)日立中國(guó)馬可波羅置天集團(tuán)圣寶房產(chǎn)等長(zhǎng)期合作導(dǎo)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、領(lǐng)導(dǎo)力躍遷的基礎(chǔ):自我認(rèn)知與反思 自我認(rèn)知是領(lǐng)導(dǎo)力躍遷的基石。領(lǐng)導(dǎo)者需要清晰地了解自己的性格特征、行為習(xí)慣以及管理風(fēng)格等方面的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過(guò)自我評(píng)估,領(lǐng)導(dǎo)者能夠發(fā)現(xiàn)自己在決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理等環(huán)節(jié)中可能存在的問(wèn)題。例如,有些領(lǐng)導(dǎo)者可
一、領(lǐng)導(dǎo)力診斷的內(nèi)涵與意義 領(lǐng)導(dǎo)力診斷是對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理風(fēng)格進(jìn)行評(píng)估的重要手段。在當(dāng)今復(fù)雜多變的組織環(huán)境中,無(wú)論是企業(yè)還是教育機(jī)構(gòu)等各類組織,領(lǐng)導(dǎo)力都起著關(guān)鍵的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。從企業(yè)角度來(lái)看,領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,它能
一、領(lǐng)導(dǎo)力馭人術(shù)的基礎(chǔ)概念 領(lǐng)導(dǎo)力不是純理論學(xué)科,其馭人術(shù)的實(shí)踐和應(yīng)用更是一門(mén)藝術(shù)。在企業(yè)管理中,馭人術(shù)有著重要意義。馭人術(shù)涉及到對(duì)員工的管理與引導(dǎo),它不是簡(jiǎn)單的命令與控制,而是要根據(jù)員工的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行有效的駕馭。例如,在實(shí)際工作場(chǎng)景中,員
一、領(lǐng)導(dǎo)力著作概述 在領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,有諸多經(jīng)典著作值得深入研讀。其中,James Kouzes和Barry Posner合作編寫(xiě)的《領(lǐng)導(dǎo)力》是一本暢銷書(shū)。James Kouzes作為斯坦福大學(xué)商學(xué)院的教授和行為科學(xué)領(lǐng)域的知名專家,他和
領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)廣泛被探討的話題,眾多書(shū)籍從不同角度對(duì)其進(jìn)行闡述。以下將詳細(xì)介紹不同版本《領(lǐng)導(dǎo)力》書(shū)籍的主要內(nèi)容。 一、博恩·崔西版《領(lǐng)導(dǎo)力》的主要內(nèi)容 在博恩·崔西所著的《領(lǐng)導(dǎo)力》中,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者并非天生。書(shū)中通過(guò)亞歷山大大帝的故事等研究偉
一、企業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)力事例 在企業(yè)的發(fā)展歷程中,領(lǐng)導(dǎo)力起著不可忽視的作用。以戴爾電腦為例,其成功在很大程度上得益于創(chuàng)始人邁克爾·戴爾先生的領(lǐng)導(dǎo)力,確切地說(shuō)是他強(qiáng)大的執(zhí)行力。正如前戴爾亞太采購(gòu)負(fù)責(zé)人方國(guó)健所說(shuō),邁克爾·戴爾極具遠(yuǎn)見(jiàn)。當(dāng)他確定
一、領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)中的核心意義 領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中具有不可替代的核心意義。一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一艘船,而領(lǐng)導(dǎo)者就是船長(zhǎng),指引著船的航行方向。從“火車跑得快,全靠車頭帶”這句俗語(yǔ)可以深刻理解這一意義?;疖嚨能噹姸?,如果沒(méi)有車頭的牽引,就只能停在原地
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力是一種復(fù)雜且多面的能力。它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所展現(xiàn)出的多種行為、特質(zhì)和影響力。從本質(zhì)上講,領(lǐng)導(dǎo)力是一種引導(dǎo)和影響他人,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。領(lǐng)導(dǎo)者在組織中扮演著多種角色,他們不僅是方向的指引者,更是團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)者、