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朱文健(Kevin)先生自2005年離開國際化公司飛利浦后，即從事培訓與咨詢工作，為眾多公司及行業(yè)進行服務。涉及MBA，工業(yè)制造業(yè)，直銷業(yè)，保險業(yè)，日用品行業(yè)，各連鎖行業(yè)等培訓咨詢。經(jīng)歷多年行業(yè)經(jīng)歷，對于行業(yè)內(nèi)浮躁氣氛，重眼前利益，不做或極少做后續(xù)深入服務，行業(yè)覆蓋面寬而不深不精，培訓師滿天飛等現(xiàn)狀【點擊詳細】

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?（重點加粗：師資+課程實戰(zhàn)性）雷瓊的培訓行內(nèi)還是有點名頭的，但別光聽廣告！得瞅瞅他家?guī)熧Y是不是真有干貨。比如有沒有企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗？課程是不是老一套理論灌水？咱得找那種能“拎出來就用”的課——比如帶真實企業(yè)案例拆解、手把手教工具操作的，那

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連鎖經(jīng)營企業(yè)管理培訓：如何搭建高效員工培訓體系？

連鎖店最怕啥？就是“千店千面”！這家店服務熱情，那家店愛答不理；這家操作規(guī)范，那家手忙腳亂。沒體系培訓，員工全靠“野生成長”，品牌口碑分分鐘崩盤！一套好體系，能幫咱：統(tǒng)一標準：服務、流程、話術全對齊，顧客到哪都體驗一致?？焖購椭疲盒聠T工一周

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