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華南理工大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)客座研究員，新加坡國立大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理課程客座教授，澳洲國立大學(xué)國際管理碩士課程客座教授。中國企業(yè)形象戰(zhàn)略評審專家、廣東省政府經(jīng)濟(jì)研究中心特約研究員、廣東省企業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事、廣東省企業(yè)文化協(xié)會副會長、廣東省精神文明協(xié)會常務(wù)理事、廣東省倫理學(xué)會理事。
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餐飲企業(yè)管理職責(zé)詳解：運(yùn)營、人事、財(cái)務(wù)與市場拓展等核心職責(zé)解析面向2025年展望

合法獲取食品經(jīng)營許可，并在營業(yè)場所顯眼處展示食品經(jīng)營許可證正本。企業(yè)需對員工進(jìn)行食品安全教育，提升合規(guī)經(jīng)營認(rèn)知及規(guī)范操作，組織員工進(jìn)行體檢并調(diào)離有礙食品安全的員工。 【法律依據(jù)】 依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第五十六條，餐飲服務(wù)提供

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釘釘企業(yè)管理軟件功能全面解析：高效實(shí)用的管理神器”

與市場上其他的辦公套件相似，企業(yè)微信為企業(yè)用戶提供了一系列工具：包含即時(shí)通訊、企業(yè)通訊錄、文件共享等特性，并且與微信生態(tài)系統(tǒng)深度整合，讓工作生活更為便捷。字節(jié)跳動研發(fā)的飛書，專為團(tuán)隊(duì)協(xié)作打造，云文檔、視頻會議等功能強(qiáng)調(diào)高效協(xié)作。華為的云服務(wù)

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餐飲企業(yè)管理五大秘訣揭秘，助力打造高效企業(yè)體系 —— 餐飲企業(yè)管理智慧新篇章 2025篇

餐飲業(yè)的經(jīng)營管理相對于其他工業(yè)生產(chǎn)而言具有更豐富的內(nèi)涵。與常見的工業(yè)企業(yè)不同的是，餐飲業(yè)的項(xiàng)目品種多樣化，生產(chǎn)規(guī)模小，通常依賴手工操作，原材料種類繁多且價(jià)格難以控制。麻雀雖小五臟俱全，這對餐飲企業(yè)的管理者提出了更高的要求。為了全面揭示餐飲經(jīng)

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餐飲企業(yè)管理業(yè)務(wù)概覽：業(yè)務(wù)類型與管理重點(diǎn)解析面向餐飲行業(yè)的企業(yè)管理業(yè)務(wù)模式及策略分析

一、餐飲服務(wù)的管理咨詢和策劃。作為餐飲公司的核心業(yè)務(wù)之一，這包括為餐飲企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位以及市場營銷策略的制定。還包括提供餐飲操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的建議，以確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 二、餐飲項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施。餐飲管理有限公司經(jīng)常接受客戶的委

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餐飲企業(yè)管理核心成本解析：成本控制的關(guān)鍵要素與策略（不含年份）

在餐飲業(yè)經(jīng)營過程中，成本費(fèi)用的管理是至關(guān)重要的。根據(jù)業(yè)務(wù)階段的劃分，餐飲業(yè)的成本可以大致分為生產(chǎn)、銷售、服務(wù)三個主要方面。下面將詳細(xì)解析餐飲業(yè)的各種成本費(fèi)用。 一、職工相關(guān)費(fèi)用 1. 職工工資：指各部門人員的薪資，需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配

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餐飲企業(yè)管理核心要點(diǎn)解析：運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新與品牌建設(shè)之路（2025版）

餐飲管理公司的業(yè)務(wù)范圍廣泛，涵蓋多個方面： 1. 餐飲服務(wù)管理咨詢與策劃。作為餐飲管理公司的核心業(yè)務(wù)之一，這包括為餐飲企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位及市場營銷策略制定等全方位咨詢服務(wù)。還提供餐飲操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的建議，確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 餐

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餐飲企業(yè)管理架構(gòu)解析：層次與類型概覽（2025版）

在當(dāng)今社會，餐飲業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，已不同于商業(yè)、工業(yè)及純服務(wù)業(yè)。它融合了生產(chǎn)加工、飲食品零售及勞動服務(wù)等多重屬性。隨著改革開放的深入，我國餐飲業(yè)迅猛發(fā)展，展現(xiàn)出日新月異的變化。各種風(fēng)味特色、經(jīng)營形式和組織結(jié)構(gòu)的餐飲企業(yè)如繁星般遍

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餐飲企業(yè)管理費(fèi)用的深度解析：管理費(fèi)構(gòu)成及行業(yè)管理調(diào)研總結(jié)報(bào)告”

一、員工薪酬 員工薪酬是企業(yè)管理費(fèi)用中的重要組成部分，包括員工的固定工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。這些費(fèi)用是企業(yè)為了吸引和留住人才所必需的支出。 二、辦公費(fèi)用 辦公費(fèi)用涵蓋了企業(yè)日常運(yùn)營所需的各類費(fèi)用，如辦公用品的購置、設(shè)備維護(hù)、打印、復(fù)

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