現(xiàn)任新思維企業(yè)教育培訓中心金牌講師、時代光華管理研究院特邀培訓師,浙江學習型企業(yè)倡導者之一,曾任多家大型企業(yè)總經(jīng)理助理、市場總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、高級培訓師等職務(wù)!多年來致力與企業(yè)中層管理人員素質(zhì)提升領(lǐng)域的研究,課程內(nèi)容務(wù)實生動,案例鮮活,追求理論與實務(wù)的有機結(jié)合!【點擊詳細】
如何提高團隊的執(zhí)行力?(姚俊杰) 姚俊杰 ??
加強團隊建設(shè)之商業(yè)人格與團隊建設(shè) 如果你遲遲不行動,是為了要看看別人怎么做; 如果你感到心情煩躁,是因為熱衷于與其他人作比較; 如果你給不出結(jié)果,是因為心中沒有一個原則; 如果你不負責任,是因為期待別人替你承擔&hell
老鐵們,今天咱嘮嘮珠海的企業(yè)管理培訓事兒!你是不是正為團隊效率低、管理方法老套犯愁?別慌,選對培訓方案,分分鐘讓企業(yè)脫胎換骨!今天重點嘮嘮「珠海中小企業(yè)管理培訓方案」,保你聽完心里有譜,干活有勁兒!一、為啥中小企業(yè)急需管理培訓? (痛
如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司,員工跳槽去更知名的大公司,你可能會說是因為大公司薪水高、環(huán)境好;如果你是一家大公司,員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司,你可能會說新公司有IPO機會,我們比不了;或者兩者都不是,你的員工去了另一家相似的企業(yè),你可能
公元前221年,秦始皇用了不到20年的時間,橫掃六國,一統(tǒng)華夏,成為中國第一位皇帝,開創(chuàng)了中國歷史新的紀元,為何其他六國被屯兵而未能實現(xiàn)稱霸業(yè)?是兵不夠強,甲不夠堅,是國力不夠嗎?當時的楚國比秦國富裕,綜合國力也比秦國強
如何建立高效團隊 企業(yè)創(chuàng)始之初,靠的是老板的眼光以及抓住機遇的能力。這一階段,往往是企業(yè)高速發(fā)展時期,團隊成員基于對未來的美好期待,都能夠充分發(fā)揮自己的主動性,并不乏創(chuàng)造性。隨著企業(yè)日趨發(fā)展和成熟,企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢也開始變得可以
你的影響力從何而來? 一個人的影響力決定了他能對周邊的人或事的改變能起到多大的作用。影響力的作用范圍是很廣泛的。 在單位,老板的影響力實際上就是他的領(lǐng)導力,決定
企業(yè)的發(fā)展離不開人,在企業(yè)運營的時候,往往過多地考慮到留住老員工。殊不知,新鮮的血液也會給企業(yè)帶來新的動力和活力,如何留住新員工的心,日漸成為一些強勢企業(yè)關(guān)注的一個問題。新進員工關(guān)注與培養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展來說顯得越來越為重要。 新員工的流失