技術(shù)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
年世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)(HRD)
美國上市集團(tuán)公司人力資源副總裁(HRVP)
中國大型集團(tuán)公司首席人力資源官(CHO)
上海社科院人力資源管理師培訓(xùn)講師
美國*全球認(rèn)證講師
亞洲注冊人力資源管理師培訓(xùn)講師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
中小企業(yè)的生存困局并非偶然,其發(fā)展阻滯本質(zhì)是系統(tǒng)性的戰(zhàn)略失衡——既暴露了企業(yè)基因中的內(nèi)生性缺陷,又折射出外部生態(tài)的結(jié)構(gòu)性擠壓。這種矛盾體現(xiàn)為:內(nèi)生層面的
企業(yè)在特定歷史背景、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件和技術(shù)發(fā)展等因素下的生存與發(fā)展。 1. 時(shí)代背景決定機(jī)遇與挑戰(zhàn)
在這個(gè)百年大變局中,企業(yè)家正確的決策能夠讓企業(yè)站穩(wěn)腳跟,走向成功;而錯(cuò)誤的決策則可能導(dǎo)致滅頂之災(zāi),甚至走向衰落。 企業(yè)家需要企業(yè)設(shè)計(jì)來讓企業(yè)具備敏銳的洞察力和果斷的決策能力,以應(yīng)對市場各種挑戰(zhàn)和變數(shù)。
企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來深刻體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)在面對快速變化市場環(huán)境時(shí),如何通過前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)思維來塑造和引領(lǐng)未來的發(fā)展路徑。 企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來不僅僅是關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì),它更是一種高維的系統(tǒng)性的思維方式,企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來涵蓋了
企業(yè)管理培訓(xùn)通常分為初、中、高三個(gè)等級,每個(gè)等級涵蓋的課程內(nèi)容都不盡相同。為了幫助大家更好地了解,以下是一份關(guān)于不同等級企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容的簡要介紹。 初級企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要提升以下內(nèi)容: 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極的心
廈門宏才高管進(jìn)修計(jì)劃是一所專注于為高級企業(yè)管理者提供教育培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。本機(jī)構(gòu)旨在為企業(yè)領(lǐng)袖們提供綜合的、具有實(shí)戰(zhàn)性質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),幫助其提高管理才能、拓展視野、增強(qiáng)企業(yè)競爭力。在管理層中廣泛傳播的戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等
一、總裁班課程大綱 總裁班課程是為了滿足企業(yè)高層管理人員的需求而設(shè)計(jì)的,旨在幫助總裁們在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。課程涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,旨在提升總裁們的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)智慧。 1. 戰(zhàn)略管理:課程涵蓋制定企業(yè)戰(zhàn)略、分析市
企業(yè)設(shè)計(jì)專家導(dǎo)師王韻壹先生簡介 王韻壹先生: 企業(yè)設(shè)計(jì)專家導(dǎo)師 盛戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢董事 美國哈佛工商管理碩士 國際注冊高級工商管理師、高級人力資源管理師、國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師;中國人力資源研究會(huì)特聘專家講師;中